# 就職・進学

　山田進太郎D&I財団（東京都港区）は、女子生徒の理系分野への進学を後押しする、返済不要の「STEM(理系)女子奨学助成金」の募集を開始した。抽選で約500人に1人当たり10万円を給付する。　応募資格は、高校・高専1～2年生の女性（性自認の女性含む）。高校生は理系分野の大学受験を

　大学通信は、2023年の企業ごとの大学別就職者数をランキング形式で発表している。第7弾は「新聞」業界から、朝日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社の大学別就職者数を紹介する。3位には慶應義塾大学、上智大学、大阪大学などがランクイン。1位・2位は大学通信のWebサイトから確認できる。

私立理系の大学に進学すると、文系に進学した場合と比較して高額な学費が必要となる傾向があります。子どもの希望する進路をかな叶えてあげたいけれど、費用の負担を重く感じる人も多いでしょう。教育ローンを借りて子どもと返済の負担を分担することは、果たして可能なのでしょうか。本記事では、教育

韓国では今年を皮切りに今後11年間、第2次ベビーブーマーの954万人が引退し、深刻な労働力不足が予想される。彼らに代わって今後産業現場に投入される15歳-25歳までの世代人口は567万人で、第2次ベビーブーマーの60％にも及ばないことが明らかになり、超低出産傾向が韓国経済に暗い影を落としている

高校生の就職活動が事実上、解禁された。高校生の求人倍率はバブル期をも上回り、超「売り手市場」となっている。「令和の金の卵」とも呼ばれる、いまの若者を企業が欲しがる理由を探った。3日、大阪府堺市の工業高校を訪ねると、ひっきりなしに電話が鳴り、先生たちは大

今週から、高校生の就職活動が事実上、解禁されました。現在、高校生の求人倍率はバブル期をも上回り、超「売り手市場」となっています。「令和の金の卵」とも呼ばれる、いまの若者を企業が欲しがる理由とは？3日、大阪府堺市の工業高校を訪ねると、ひっきりなしに電話が鳴り、先生たち

【07月04日 KOREA WAVE】就職をせずに「ただ休むだけ」という青年が40万人に達するなど、韓国ではいつにも増して雇用市場が硬直化している。金融業界でこのような若者たちの求職活動を活性化させるために積極的な取り組みを始めた。求職中の若者なら、金融業界が優良な中小企業への雇用の機会を与え

大学に行きたかった。けれど、親からは「進学するためのお金はない」と言われていた。進学するためには、奨学金制度を活用するしかなかった。本作は漫画コンテスト「わたしの一番高い買い物」をテーマに制作された、中村環(@nakamura_tamaki)さんの「18歳で500万借金してでも欲しかったもの」

　近年、高止まりが続いている大学受験生の医学部人気。そのような中で、各大学の医師国家試験の合格率は実際どれほどなのだろうか。「受験偏差値だけに頼らない大学評価」をコンセプトに、編集部の調査・収集データに基づき作成した『大学ランキング2025』（朝日新聞出版）では「資格、採用試験ランキング」とし

たくさんある問題集や参考書。どうやって選んだらよいのだろうか。受験生のなかには「みんなと同じ勉強法をしなくては」「同じ問題集を使った方がよいのでは」と思う人がいるという。人と違う学習をすることを怖がる人もいるそうだ。地方の進学校などでは「地元国立大への進学だけが正義」「推薦・総合

エン・ジャパンが運営する転職サイト『ミドルの転職』は、「30代のうちにやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと」についてのアンケートを実施した。サイトを利用している35歳以上のユーザー1,580名が回答している。　まず、30代のうちにやらずに後悔しているこ

　コンサルファームの中途採用を受けるに当たって、出身校の偏差値が高いに越したことはない。だが、「難関校以外」の出身者にもチャンスはある。面接で採用担当者が見ているポイントと、「この人は仕事ができる！」と思わせる方法とは？独立系コンサルの現役社長が徹底解説する。（森経営コンサルティング代表取締役

　来年3月に大学や専門学校などを卒業する見込みの学生を対象にした合同企業面接会が川口市で行われました。　この面接会は、市内の企業と就職先を求める学生をマッチングさせようと、市とハローワーク川口が開きました。　会場には建設業や製造業など市内の企業あわせて40社がブース

　未来教育総合研究所は、13会場にて「みらい子ども進学フェア 2024」を開催する。8月4日は所沢会場、8月25日は八王子会場。いずれも午前10時～午後4時を3つの時間帯に区切る分散来場型。定員あり。申込順。1家族4名まで。参加無料。所沢会場の受付開始は7月4日正午より。　「みら

転職先を決める際には、給与や職種以外に福利厚生の充実度の高さを重視する人もいるのではないでしょうか。福利厚生の内容は企業によって異なり、充実度を高めることで社員のモチベーションアップにつながるなどのメリットがあります。その企業で働く者であれば正社員だけでなく、パート・アルバイトや

就職を希望する高校生を対象にした、地元企業の合同説明会が、3日、大分市で開かれ、売り手市場を反映して去年より多い220社余りが参加しました。この説明会は、各高校に求人票が届く7月初めに県などが毎年開催しています。今年は去年より50社あまり多い222の県内企業が参加。それぞれのブー

内申をアップさせるにはどうすればよいか。カリスマ塾長の齋藤明さんは「本人がそれほどの失点と思っていなくても、提出物や授業態度によっては0点と扱われることもある。学校の先生は積極的な生徒を応援したいと思っている」という――。　※本稿は、齋藤明『中学生「偏差値70超」の子の勉強法　カ

　大学通信は、2023年の企業ごとの大学別就職者数をランキング形式で発表している。第6弾は「商社」から、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅の5大商社の大学別就職者数を紹介する。3位には東京大学、大阪大学、京都大学などがランクイン。1位・2位は大学通信のWebサイトから確認できる。<

　2024年度ハローワーク八重山雇用対策推進協議会（大濱達也会長）が2日、市役所で開かれた。近年の雇用情勢と課題が報告され、意見交換も行われた。八重山圏内でも人手不足は深刻な問題で、ホテル事業者は「即戦力がほしい。外国人労働力は魅力的だ。雇用対策やサポートを考えてほしい」と要望した。<

入学定員が進学希望者を超える「大学全入時代」が到来しつつある。１８歳人口は減少傾向にある一方、大学入学定員は増える傾向にあり、競争はさらに緩和する流れだ。半数以上の私大が定員割れとなるなど、受験生にとっては年々、大学に合格しやすい環境になりつつある。来年の令和７（２０２５）年入試