# 賞与

働いている多くの人にとって、夏や冬にもらえる賞与はうれしいものです。特に公務員は、一般的に安定しているイメージがあるため、賞与もたくさんもらえそうだと思っている人もいるでしょう。しかし、当の公務員のなかには、いざ支給されると期待していた額には程遠く、転職を検討し始めるという人もいるかもしれませ

　宮崎県内の公務員に２８日、夏の賞与（ボーナス）が支給された。医師や警察官、教員らを含む県職員全体（特別職、会計年度任用職員を除く）の平均支給額は７７万２１００円で、前年から２万９２７８円（３・９４％）増えた。平均年齢は４３・０歳で前年と同じだった。

会社員として働く上で、賞与を楽しみにしているという人は多いのではないでしょうか。ボーナスは普段の給与とは別に支給される臨時収入なので、労働者にとってモチベーションの1つとなるでしょう。ただし、賞与は企業に支払いが義務付けられているわけではありません。金額は少額だったとしても、また

日頃の不満はいろいろあるけれど、ボーナスでちょっとは気分も取り直せるかも。帝国データバンクの調査では、4割の企業で昨年よりも支給額アップ。帝国データバンクの2024年夏季賞与の支給状況調査で、「増加する」と回答した企業の割合は 39.5%（前年比 2.1 ポイント増）だった。「変

6月は企業におけるボーナス月のひとつ。ボーナスが入るこの時期には使い道を考える一方で、そのボーナス額をみて転職を検討する方がいるかもしれません。仕事選びはやりがいや適性のほか、収入、働きやすさ、キャリアアップなど、さまざまな面で考えるものですよね。日本の平均的な年収

　人事向け情報サイト「人事のミカタ」を運営しているエン・ジャパン（東京都新宿区）は、中小企業の人事担当者を対象に「夏季賞与」について調査を実施した。夏季賞与を支給予定の企業は8割超、そのうち4割の企業が「増額予定」であることが分かった。　2024年の夏季賞与について87％の中小企

　パーソルキャリアが運営するアパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」が、「アパレル・ファッション業界 2023年版 平均年収」の調査結果を発表した。平均年収は365万円、平均年間賞与額は60万円で、ともに前年より上昇した。　今回の調査結果は、2023年の

　賃上げの動きが加速する中、2024年の夏季賞与はどのような状況になりそうなのか。帝国データバンクが調査結果を発表し「賞与あり」と回答した85.0％のうち「賞与が増加する」と回答した企業は39.5％だった。　夏季賞与が増加すると回答した企業を規模別に見ると「大企業」は47.2％（

「会社を退職するなら、ボーナスをもらった後にしたい」と考える方もいるでしょう。では、夏に支給されるボーナスは、いつまで在籍していれば受け取れるのでしょうか？今回は、ボーナスをもらって退職するなら退職日をいつにするべきかについて、シミュレーションしながら解説します。給

　6～7月に支給されることが多い夏の「ボーナス」。季節柄、そろそろ気になってきた人もいるのではないでしょうか。今回は、その由来や夏・冬に支給されることが多い理由などを調べました。　なお、ボーナスとはふだんの賃金の他に特別に支給されるお金のことです。欧米では成果に応じて支払われる割

　帝国データバンクは13日、2024年夏季賞与についてのアンケート調査内容を発表。企業の約4割で、1人当たりの平均支給額が前年より「増加」したなどの結果を発表した。調査は6月7日～11日の期間行い、有効回答企業数は1021社。インターネットで調査した。　2024年の夏季賞与の支給

2024年6月6日、株式会社マイナビは「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」の結果を公表しました。調査によると、およそ2人に1人が「賞与が少ない」ことを理由に転職を経験しており、賞与額の理想と現実のギャップは40万円以上にもなることが分かりました。日本の平均年収

一般財団法人 労務行政研究所は、東証プライム上場企業の「2024年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」の結果を公表しました。各業種において、2023年よりも賞与額がアップした結果となりましたが、具体的にどのくらい賞与が上がる見込みがあるのでしょうか。本記事で

Siddharth Cavale[ベントンビル（米アーカンソー州） ５日 ロイター] - ウォルマートは５日、米国内の店舗で働く時間給従業員に対して、年間最大１０００ドルの賞与を支給すると発表した。約７０万人が対象となる。ダグ・マクミロン最高経営責任者（ＣＥ