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富士通Japan、新規開業医などに向けたクラウド型電子カルテサービス「HOPE LifeMark-TX Simple type」を提供
2024.07.02

富士通Japan、新規開業医などに向けたクラウド型電子カルテサービス「HOPE LifeMark-TX Simple type」を提供

 富士通Japan株式会社は1日、医療データの利活用により診療所のDXを加速するため、診療所向けに、同社が提供する電子カルテシステムと医事会計システムを統合したクラウド型電子カルテサービス「HOPE LifeMark-TX Simple type」を提供開始した。 HOPE Li

開発者だからこその世界最軽量へのこだわり――退任した富士通クライアントコンピューティング 齋藤邦彰会長の歩みを振り返る
2024.07.01

開発者だからこその世界最軽量へのこだわり――退任した富士通クライアントコンピューティング 齋藤邦彰会長の歩みを振り返る

 富士通からPC事業を分社する形で、2016年2月に発足した富士通クライアントコンピューティング(FCCL)。その初代社長を務めた齋藤邦彰取締役が、6月30日付で退任した。 齋藤氏は富士通(Fujitsu)ブランドのPC事業を長年に渡りけん引し、FCCLがLenovoグループと富

島根富士通、親子でノートPCの組み立てを体験できるイベント
2024.07.01

島根富士通、親子でノートPCの組み立てを体験できるイベント

 株式会社島根富士通と富士通クライアントコンピューティング株式会社(FCCL)は共同で、小中学生を対象とした「第17回富士通FMVパソコン組み立て教室」を開催する。日時は8月24日13時から17時、場所は島根富士通(島根県出雲市斐川町三絡1180-6)。 対象は小学校5年生から中

半導体技術で制御、富士通が挑む「ダイヤモンドスピン量子」の世界
2024.06.29

半導体技術で制御、富士通が挑む「ダイヤモンドスピン量子」の世界

量子コンピューターの大規模化に伴う技術課題として、極低温の冷凍機内に置く超電導装置と、室温環境に配備した制御装置を結ぶ配線(ケーブル)問題がある。課題は量子ビットの規模を大きくすると、ケーブルの数も増えて冷凍機内に収まりきらず、さらに発熱で量子ビットにも影響を及ぼすことだ。富士通はダイヤモンド

富士通、新卒採用にジョブ型人材マネジメントを本格導入
2024.06.27

富士通、新卒採用にジョブ型人材マネジメントを本格導入

 富士通は、2026年度の新卒採用から「ジョブ型人材マネジメント」を本格導入する。これまでは一部の採用コースでのみ適用していたが、今後はより幅広く、入社後のジョブや職責に基づいた採用・処遇を進める。 従来は学歴に基づいた一律の初任給だったが、今後は高度な専門性を持つ人材には、入社

富士通とケーネス、ドローンとAIで鉄塔の劣化度評価を実証
2024.06.27

富士通とケーネス、ドローンとAIで鉄塔の劣化度評価を実証

 富士通は、国土交通省が保有する通信用鉄塔の点検業務で、ドローンとAIを活用した新たな点検方法について実証実験を行った。高所での危険を伴う点検作業の負担軽減を目指し、2023年10月から2024年3月まで電気通信設備の総合メンテナンス会社ケーネスと共同で実施した。 富士通は、AI

【50代が選ぶ】信頼している「マウスのメーカー」ランキング! 2位は「ロジクール」、1位は?
2024.06.26

【50代が選ぶ】信頼している「マウスのメーカー」ランキング! 2位は「ロジクール」、1位は?

 ねとらぼでは、アンケートサイト「ボイスノート」協力のもと、全国の50代を対象に「信頼しているマウスのメーカー」というテーマでアンケートを実施しました。 50代から「信頼している」と支持を集めたのは、どのメーカーだったのでしょうか。さっそく結果を見ていきましょう! 

労働集約型のビジネスから脱出を進める--富士通の株主総会で時田社長が説明
2024.06.25

労働集約型のビジネスから脱出を進める--富士通の株主総会で時田社長が説明

 富士通は6月24日、横浜市内で第124回定時株主総会を開催した。代表取締役社長 CEO(最高経営責任者)の時田隆仁氏が同社を取り巻く最新の動向について説明するとともに、株主らの質疑に応じた。 冒頭で時田氏は、「証明書のコンビニ交付サービスおよび英国Post Officeの事案つ

時田富士通社長:「道義的責任ある」
2024.06.24

時田富士通社長:「道義的責任ある」

 富士通 <6702> は24日、横浜市内で定時株主総会を開いた。時田隆仁社長は、英子会社が提供したシステムに関する郵便局での冤罪(えんざい)事件について「ご心配、ご迷惑をおかけし心よりおわび申し上げる」と陳謝。その上で「英首相が史上最大の冤罪(えんざい)と表現する事案に、富士通が関わっている

向井千秋さん、富士通の指名委員会の委員長に…アジア初の女性宇宙飛行士
2024.06.24

向井千秋さん、富士通の指名委員会の委員長に…アジア初の女性宇宙飛行士

 富士通は24日、社外取締役を務めるアジア初の女性宇宙飛行士、向井千秋氏(72)が、経営トップの人事案を決める指名委員会の委員長に就くと発表した。向井氏は2015年6月に富士通の社外取締役に就任し、18年から報酬委員会の委員長を務めている。24日の定時株主総会で社外取締役に再任された。

富士通ゼネラル、経費精算クラウド「Spendia」導入でペーパーレス化や業務負荷軽減を実現
2024.06.24

富士通ゼネラル、経費精算クラウド「Spendia」導入でペーパーレス化や業務負荷軽減を実現

 TIS株式会社は24日、株式会社富士通ゼネラルが、TISのクラウド型経費精算システム「Spendia」を導入したと発表した。すでに、2023年10月より本番稼働を開始しており、同社の社員がさまざまなメリットを享受しているという。 空調機事業を中心として100カ国以上で事業を展開

元宇宙飛行士の向井千秋氏、富士通の指名委員会委員長に
2024.06.24

元宇宙飛行士の向井千秋氏、富士通の指名委員会委員長に

Shinichi Uchida[東京 24日 ロイター] - 富士通は24日、元宇宙飛行士で独立社外取締役の向井千秋氏を指名委員会委員長に決めたと発表した。向井氏は2015年6月に同社の取締役に就任し、2018年からは報酬委員会の委員長。東京理科大学の特任副学長も務めてい

富士通社長「道義的責任ある」 英郵便局冤罪事件で陳謝 株主総会
2024.06.24

富士通社長「道義的責任ある」 英郵便局冤罪事件で陳謝 株主総会

 富士通の時田隆仁社長は24日、横浜市内で開いた定時株主総会で、同社の会計システムの欠陥をきっかけに起きた英郵便局での冤罪(えんざい)事件について陳謝した。 時田社長は「富士通が関わっているのは残念で、道義的責任があると考える」と語った。 事件について、英政府が設置

一日30ホールの“長丁場”は「記憶にない」 47歳・不動裕理が2年ぶり予選通過
2024.06.22

一日30ホールの“長丁場”は「記憶にない」 47歳・不動裕理が2年ぶり予選通過

<アース・モンダミンカップ 3日目◇22日◇カメリアヒルズカントリークラブ(千葉県)◇6688ヤード・パー72>ツアー通算50勝の不動裕理が、第2ラウンド(R)をトータル2アンダー・21位タイで終え、17位で終えた2022年10月の「富士通レディース」以来、2年ぶりとなる予選通過

消えたキーマン──「新プロジェクトX」のスパコン「京」回が批判を受けた理由 富士通とNHKの見解は?
2024.06.22

消えたキーマン──「新プロジェクトX」のスパコン「京」回が批判を受けた理由 富士通とNHKの見解は?

 スーパーコンピューター「京(けい)」を取り上げたNHK「新プロジェクトX~挑戦者たち~」が、ネット上で波紋を広げている。当時、京の開発責任者を務め、その後富士通を離れた人物に番組でほとんど触れられなかったことで、企業の都合が番組に反映されたのではないかという見方だ。一体、何があったのか。

遅れてきた宮沢夕貴「思い切りやるだけ」 女子バスケ日本代表
2024.06.22

遅れてきた宮沢夕貴「思い切りやるだけ」 女子バスケ日本代表

 バスケットボールの女子日本代表(世界ランキング9位)は21日、北海道・北海きたえーるでオーストラリア(同3位)との国際強化試合第2戦を行い、95―87で2連勝した。主将の林がチーム最多の19得点。22、23日は男子日本代表がオーストラリアと対戦する。 遅れてきた主役候補の一人か

富士通、給水工事のAI審査システムを開発
2024.06.21

富士通、給水工事のAI審査システムを開発

 富士通 <6702> 子会社の富士通Japanは21日、神戸市水道局と共に、人工知能(AI)を用いた給水装置工事の申請審査システムを開発したと発表した。7月から神戸市で運用を始める。審査作業時間の半減が期待できるほか、工事図面の精度向上が期待できるという。 

競歩の高橋英輝が引退 五輪2大会出場
2024.06.21

競歩の高橋英輝が引退 五輪2大会出場

 富士通陸上部は21日、男子20キロ競歩で五輪2大会に出場した高橋英輝(31)が現役を引退したと発表した。 今後は出身地の岩手県で教員となる。 世界選手権は昨年まで5大会連続で代表入り。日本選手権では2015年からの5連覇を含む優勝6度の実績があり、1万メートルの日

富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も
2024.06.21

富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も

 富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇用を本格導入すると発表した。高度な専門性を持つ学生らには入社時から相応の給料を支払い、優秀な人材を確保する狙いがある。初任給で現在20万円台後半の基本給が、40万円を超える可能

富士通の27歳エース社員、1年目で花形部署に異例のヘッドハント 信条は「3カ月で成果出す」
2024.06.19

富士通の27歳エース社員、1年目で花形部署に異例のヘッドハント 信条は「3カ月で成果出す」

 「入社1カ月後に異動希望を出しました。まだ実務が始まる前でしたが、最善手だったと思っています」──富士通の寺島眞生さん(クロスインダストリーソリューション事業本部 Digital Shifts DI Platform事業部)は当時を振り返る。 2021年、寺島さんは富士通のグル