# 報酬体系
![先代会長も想像できないことが起きた…孫の鄭義宣現代自動車会長に迫る課題(2)](/img/newspic.png)
先代会長も想像できないことが起きた…孫の鄭義宣現代自動車会長に迫る課題(2)
問題は報賞と組織文化だ。世界的IT企業の報賞体系と現代自動車の溝は大きい。現代自動車の立場では払うお金がないのではなく、労使合意により全社員に一括適用する現代自動車の報賞体系を変えるのが困難なためだ。こうした給与体系は全社員の平均年俸を高める効果はあるが、個人の成果に基づき確実な報賞を望む世界
![トヨタ、認証不正の責任は報酬に反映 佐藤恒治社長「取締役の信任低下は大きな課題」](/img/article/20240809/66b6184009533.jpg)
トヨタ、認証不正の責任は報酬に反映 佐藤恒治社長「取締役の信任低下は大きな課題」
車の量産に必要な「型式指定」の認証不正を巡り、国土交通省に9日に再発防止策を提出したトヨタ自動車の佐藤恒治社長は記者団の取材に応じ、自らの経営責任について「先頭に立って改善していくことだと思う」と述べる一方、不正問題は令和6年度の執行役員以上の報酬の評価に反映されると説明した。佐
![小林製薬、会長辞任の小林一雅氏に顧問料月200万円 通常の4倍](/img/article/20240725/66a23ce238cc6.jpg)
小林製薬、会長辞任の小林一雅氏に顧問料月200万円 通常の4倍
小林製薬(大阪市)の紅麴(こうじ)原料を使ったサプリメントが原因と疑われる健康被害が相次いでいる問題で、23日付で会長職を引責辞任し特別顧問に就任した小林一雅氏(84)に、月200万円の報酬が支払われることが25日分かった。同社の通常の顧問への報酬は月50万円で、異例の好待遇となる。
![訪問介護、報酬減で職員退職 生活援助の利用にも影響](/img/article/20240715/6694a83716ebc.jpg)
訪問介護、報酬減で職員退職 生活援助の利用にも影響
4月の介護報酬改定で訪問介護の基本報酬が約2%減額された。報酬は2カ月後に事業所に支払われるため、実際に事業運営に影響が出たのは6月から。千葉県内で二つの訪問介護事業所を運営する社会福祉法人千葉勤労者福祉会(永井出理事長)に現況を聞いた。 「生活を守るために辞めると言われたら止
![山口FG社長、能力次第でメガバンク並み報酬も-市場部門で採用強化](/img/article/20240710/668ddde6edd90.jpg)
山口FG社長、能力次第でメガバンク並み報酬も-市場部門で採用強化
(ブルームバーグ): 山口銀行やもみじ銀行、北九州銀行の持ち株会社である山口フィナンシャルグループ(FG)は、有価証券運用を担う市場部門での外部採用を強化する。能力次第ではメガバンク並みの報酬で採用できる新たな人事制度を導入し、優秀な人材確保を目指す。椋梨敬介社長兼最高経営責任者
![モルガンS、ロンドン勤務のバンカーのボーナス上限を撤廃](/img/article/20240701/668270f3b14c9.jpg)
モルガンS、ロンドン勤務のバンカーのボーナス上限を撤廃
(ブルームバーグ): 米モルガン・スタンレーは、ロンドンの金融街シティーに勤務するバンカーのボーナス上限を撤廃する。米英の金融機関はニューヨークと同様のボーナス中心の報酬体系にシフトしようとしている。モルガン・スタンレーは規制当局に提出した文書で、一部の従業員のボーナスを固定給の
![中高年社員の増加、転職の活性化…会社員は「時代遅れの日本型雇用」とどう向き合えばいいか](/img/article/20240518/66481162d54dc.jpg)