「パワーをもらえる」 初出場で金、若手社員に刺激 パラ卓球女子単・和田選手〔パラリンピック〕
和田なつき選手がパラリンピックで金メダルを獲得し、内田洋行の若手社員らに多大な影響を与える。
和田選手はJOCの就職支援制度を通じて入社し、競技と仕事を両立させる姿勢が評価される。
和田選手の前向きな姿勢から、社員同士の切磋琢磨が生まれ、長谷川さんも感激している。
卓球女子シングルス（知的障害）の和田なつき選手（21）が、パラリンピック初出場で金メダルという快挙を達成した。
所属するIT商社「内田洋行」（東京都中央区）の若手社員らは、和田選手の活躍ぶりに「パワーをもらえる」「自分たちも挑戦しないと」と大きな刺激を受けている。
大阪府出身の和田選手は昨年11月に同社に入社。企業とアスリートをマッチングする日本オリンピック協会（JOC）の就職支援制度「アスナビ」の説明会がきっかけだった。「爽やかさと力強いプレゼンが印象に残った」。会場で和田選手の姿を見た人事課長の長谷川泰さん（48）は、気になる選手として和田選手の名前にチェックを付けた。
後日、和田選手からJOCを通じて連絡があり、選考が始まった。選考を進めるに当たり、長谷川さんは「半分競技、半分仕事としてほしい」と希望を伝えた。「競技を応援するのは当たり前。長く勤めてもらえるよう、社員としても活躍できる人に育てたかった」と狙いを語る。
現在は大阪支店に勤務。急な車内放送など大きな音が苦手なため、朝のラッシュ時間は避けているものの、1人で電車に乗って通勤する。職場では事務仕事のほか、社員だけが閲覧できるブログに、出場した大会の結果報告なども投稿している。ブログのタイトルは「和田なつきを応援しよう!! 」。投稿には社員からの応援メッセージや、たくさんの「いいね」のスタンプが付いている。
国際大会を次々制覇する急成長ぶりに、同世代の若手社員からは「パワーをもらえる」「自分たちも新しいことに挑戦しないと」といった声が上がっているという。社員の間でお互いを高め合う関係が生まれたことに、長谷川さんは「うれしい効果だ」と目を細める。
「一生懸命で前向き」と和田選手の魅力を語る長谷川さん。「悔いのないように全力を出し切り、頑張る姿を見せてほしい」という期待に、結果で見事に応えた。
