人事院は28日、非常勤国家公務員（期間業務職員）の採用更新を柔軟化する改正を行った。
更新回数の制限を撤廃し、勤務実績やポストを考慮した更新を行う。
優秀な人材の確保を目指し、今秋に運用ガイドラインを示す予定。
人事院は28日、中央省庁やハローワークなど国の機関で働く非常勤の国家公務員（期間業務職員）の採用更新を柔軟にする見直しを行った。
任期は原則1年のままとし、面接などの選考をせずに更新できる回数「連続2回」の制限を撤廃。勤務実績やポストを考慮した更新とする。優秀な人材の確保が狙いだ。今秋にも運用に関するガイドラインを示す。
非常勤、採用更新を柔軟化 3年ごとの選考不要に 公務員の人材確保・人事院
【図解】非常勤、採用更新を柔軟化＝3年ごとの選考不要に―公務員の人材確保・人事院
平均月収40万円「エリート官僚」の危機…「もう、無理。」と悲鳴！50人に1人が長期離脱の衝撃事実
理系学生限定「国家公務員OPENゼミ」職場訪問など
「月200時間以上の残業」“キャリア官僚離れ”が深刻化…過酷すぎる労働環境に悲鳴 気の滅入る「黒塗り」業務も
夏のボーナス65万9400円 国家公務員、2万円増
国家公務員の夏のボーナス 平均約66万円 2年連続増
安倍政権の恣意的な変更と批判 原告「法治国家が揺らぐ」
安倍政権に近い元検事長の「定年延長」法解釈変更の経緯まとめた文書 不開示処分取り消しを国に命じる判決
和歌山県一般職員は平均８０万円 夏のボーナス、田辺市は平均７３万円
タカラトミーが社員の子供１人に200万円、出産育児祝い金制度新設
【在職老齢年金】結局、働きながらの受給は損なの？「在職定時改定」や「退職改定」の仕組みを年金アドバイザーが解説
【都知事選】蓮舫氏“2位にもなれず” 日テレ出口調査
ほぼ無名、石丸伸二氏躍進 「国政当然考える。例えば衆院広島1区」
NHK党の立花孝志党首、都知事選での蓮舫さんの敗因について持論展開「危険な選挙運動をしていた」
小池百合子氏に「０秒当確」ＮＨＫ午後８時の時報とともにテロップ 出口調査では石丸氏２位 蓮舫氏は３位
無党派層取り込みに苦戦…“批判的”イメージ払拭できず 蓮舫氏の誤算【東京都知事選挙】
【都知事選】石丸伸二氏 国政進出に「選択肢としては当然考える。例えば広島1区」 首相の選挙区挙げる
東京都知事選・石丸伸二氏が敗戦の弁「本当に全力を尽くせた。“できることは全部やった”と胸を張って言い切れる」
安芸高田市長に新人藤本氏 広島、石丸氏の手法批判
アイドルも「休んでもいい」。心身不調を経験、元アンジュルム・和田彩花さんが訴える業界の意識改革 #令和に働く
ミネラルウォーターからPFAS検出 水道水の目標値の最大6倍相当
【都知事選】落選ドクター・中松氏失望あらわ「岩盤に負けた」石丸氏国政挑戦示唆に「僕、怒るよ」
蓮舫氏、無党派層からの支持低迷 現都政への批判票も取り込めず