就業に性犯罪歴確認、審議入り 子の安全確保、雇用主に義務化

AI要約

子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を雇用主が確認する法案が審議入り。

性犯罪歴がある人には就業制限、ない人でも子ども安全確保のため措置がとられる。

対象は有罪判決が確定した「前科」に限定。