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稲盛和夫氏が、ど真剣に説いた「必ず成功する企業経営のあり方」とは
稲盛和夫氏の経営論には、思いや熱意、エネルギーの重要性が強調されており、強い思念が大きなエネルギーを生み出すことを説いています。
研究開発においても、知識だけではなく熱意や情熱が必要であり、思いの力が新たな発見やインスピレーションを引き寄せることができると述べられています。
最初には知識で考え、次にイマジネーションが湧いてきますが、それでも行き詰まったときに神の啓示やひらめきが得られ、未知の領域を開拓することができるのだと語られています。
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数々の困難を乗り越え、事業を大きく成功させてきた稲盛和夫氏(2022年逝去)。氏の著作はいまもって、メジャーリーグの大谷翔平選手など、多くのプロフェッショナル、経営者たちに影響を与え続けています。
「思い」「エネルギー」「熱意」「ひらめき」「利他」「美しい心」「純粋さ」「愛」......深い思索と広い見識に支えられた情熱あふれる「ど真剣」な稲盛氏の経営論を、ご紹介しましょう。おたがいの経営を改善するヒントが見えてくるはずです。
※本記事は、稲盛和夫[述]・稲盛ライブラリー[編]『誰にも負けない努力 仕事を伸ばすリーダーシップ』(PHP文庫)の収録内容<1983年10月28日・九州経済同友会大会での講話の一部>と<1993年8月25日「盛和塾」仙台・山形合同塾長例会での講話の一部>を抜粋・編集したものです。
こうありたいと強く思うと、そのとき、ものすごいエネルギーが出ると私は思います。思うというのは念であります。仏教では思念といい、思念が業(ごう)をつくるといいます。あなたの思いが業をつくる、つまり、思うということが偉大なエネルギーを発散するのだと思います。
思い煩うといいますが、恋に悩む、あるいは肉親が大病を患うといった場合、それを思うだけでげっそりやせてしまいます。思うというのは簡単なことではないのです。強く思うとか、魂を揺さぶられるとか、そういうときに、人間固有の最もすごいエネルギーが出るのではないかと思います。
日常でも、よこしまな心で念を持てばそういう念波が出るし、きれいな心できれいなことを思えば、そういう念波が出る。人に会ったときに、なんとなく好きだとか、いい人だとか思うのも、それは話をしたからとか人相とかではなく、その人が出している念波を受け取っているからだと思います。気が合うというのもそうでしょう。人間は、たいへんなエネルギーを出しているのでしょう。
なぜこういうことを言い出したのかといいますと、私が研究開発に携わり、発明、発見をしていく上で、そういう経験があるからです。
私の専門分野で、私よりはるかに勉強し、理論も詳しい人はいくらでもいますが、一緒に研究していても最後のバリアは私しか打ち破れないということがあります。頭がよいだけではダメですし、ロジカルに知性だけを使えばよいということではない、何かがあるのです。その何かが非常に大きな力を持っているからこそ、人間は人によってできることが違うのです。私はそう思っています。
私はウチの研究員に昔から、「なんぼ頭がよいかしらんが、今の研究では絶対新しいものはできない」と言っています。「どうしてもこの研究を成功させないといかん」という熱意がないとダメなのです。この熱意こそが、大きな力を持った何かなのです。
全社員が自分の研究成果を待ちこがれているのだから、どうしてもやらなければという熱意、情熱、そういう思いが蒸気みたいに出て、それが露になって落ちてくる。つまり、思いがいったん蒸発して滴になって落ちてきたとき、難しいものがパッと解けると私は言っています。
そういう思いは、場合によっては、ラッキーを呼び込むとか、インスピレーション、霊感といったものを呼び込むこともできると思うのです。世の中で素晴らしい発明、発見をした人で、インスピレーションの力を借りなかった人は、一人もいないはずです。
物事を研究、開発していく場合、最初は知識でいろいろ考えますが、必ず行き詰まります。次にどうすればよいかを考える中でイマジネーションが湧いてきます。
しかし、それでもうまくいきません。悩み、悩み抜いて、どうしてもやらなければならないと思ったときに、いわゆる神の啓示、ひらめき、インスピレーション、霊感みたいなものが得られます。そういう人たちが、人のできないことを成し遂げたのです。