「どこの大学を出たんだ?」は人格攻撃でしかない…「パワハラ上司」がしがちな"3つのミス"
部下のミスに対処する際の上司の姿勢について述べられており、怒りをぶつけるのではなく叱ることの重要性が強調されている。
叱る際の3つのルールが示され、無責任な行動や人格攻撃は避けるべきであると述べられている。
自信を持って部下を叱るためには、上司自身も規範を守り前向きに行動することが不可欠である。
部下のミスに対処する際の上司の姿勢について述べられており、怒りをぶつけるのではなく叱ることの重要性が強調されている。
叱る際の3つのルールが示され、無責任な行動や人格攻撃は避けるべきであると述べられている。
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