「どこの大学を出たんだ?」は人格攻撃でしかない…「パワハラ上司」がしがちな"3つのミス"

AI要約

部下のミスに対処する際の上司の姿勢について述べられており、怒りをぶつけるのではなく叱ることの重要性が強調されている。

叱る際の3つのルールが示され、無責任な行動や人格攻撃は避けるべきであると述べられている。

自信を持って部下を叱るためには、上司自身も規範を守り前向きに行動することが不可欠である。