# 規則・規定

合計すると13万円かかることも 仏紙が報じた「どんどん進化している日本の制服事情」
2024.05.29

合計すると13万円かかることも 仏紙が報じた「どんどん進化している日本の制服事情」

日本では大半の中高生が制服を着る。費用がかかるうえ、不要に思える時代錯誤な「着用ルール」もあるが、多くの学生たちは依然として制服を着たがっているという。日本の制服の歴史、そして進化した現代の「制服事情」について、仏紙「ル・モンド」が報じた。毎年4月になると、日本の子

WHO総会、米仏などがパンデミック条約の合意呼びかけ
2024.05.29

WHO総会、米仏などがパンデミック条約の合意呼びかけ

Emma Farge[ジュネーブ 28日 ロイター] - スイスのジュネーブで開かれている世界保健機関(WHO)総会は28日、米国、フランス、ドイツを中心とする西側諸国が、感染症のパンデミック(世界的大流行)への対応を強化するルールを定めた「パンデミック条約」への合意を呼

自民、規正法巡り3年後見直しの修正案提示
2024.05.29

自民、規正法巡り3年後見直しの修正案提示

 自民党は29日の衆院政治改革特別委員会の理事懇談会で、政治資金規正法改正の修正案を提示した。施行後3年をめどとした見直し規定の追加などが含まれている。

パンデミック条約妥結遠く WHO、宣言手順改定協議
2024.05.29

パンデミック条約妥結遠く WHO、宣言手順改定協議

 【ジュネーブ共同】スイス西部ジュネーブで開かれている世界保健機関(WHO)総会で28日、加盟国は感染症の世界的大流行(パンデミック)の予防や対応を定めた「パンデミック条約」について協議した。ワクチン開発の技術移転などを巡る先進国と途上国の隔たりは大きく、目標とする妥結への道のりは遠い。

【衝撃】“コンビニ富士”撮影防止の黒幕に「穴」が十数カ所 設置1週間で観光客が減少も…またしても“迷惑行為”
2024.05.28

【衝撃】“コンビニ富士”撮影防止の黒幕に「穴」が十数カ所 設置1週間で観光客が減少も…またしても“迷惑行為”

富士山とコンビニを同時に望める場所に黒幕が設置されてから一週間たつが、早くも異変が起きていた。28日現場を取材すると、ありえない事が起きていた。富士山とコンビニを撮影しようとする観光客の後をたたない迷惑行為を防ごうと先日、黒幕が設置されたが、なんとそこに「穴」が開いていたのだ。<

社会人2年目ですが、給与が「3000円」しか上がりませんでした。「昇給アリ」と聞いていたのに、これって詐欺ではないですか? 想像よりかなり少ないと感じてしまいました…
2024.05.28

社会人2年目ですが、給与が「3000円」しか上がりませんでした。「昇給アリ」と聞いていたのに、これって詐欺ではないですか? 想像よりかなり少ないと感じてしまいました…

社会人2年目を迎え、昇給を楽しみにしていた人も少なくないのではないでしょうか。昇給は会社側の評価ともいえるため、モチベーションアップの面でも欠かせない存在といえるでしょう。しかし、職場によっては昇給額が思ったより少ない場合もあるでしょう。今回は、昇給額が3000円の場合に、相場と

WHO総会開幕、事務局長「パンデミック条約」の最終合意に自信
2024.05.28

WHO総会開幕、事務局長「パンデミック条約」の最終合意に自信

Emma Farge[ジュネーブ 27日 ロイター] - 世界保健機関(WHO)の総会が27日に始まり、6月1日まで開催される。WHO加盟国194カ国の閣僚は、新型コロナウイルスで数百万人が死亡したことを踏まえ、そうした感染症のパンデミックへの対応強化に向けた新たなルール

BD12に出場停止、フルスイング翔太の大会規定違反とは!?本人が謝罪し説明
2024.05.28

BD12に出場停止、フルスイング翔太の大会規定違反とは!?本人が謝罪し説明

 6月2日開催の『BreakingDown12』(以下BD)の第2試合に予定されていた[ライトヘビー級ワンマッチ キックルール 85kg以下]フルスイング翔太 vs 赤パンニキについて主催者は27日、フルスイング翔太の出場中止を発表。理由は大会規定違反だ。その後、フルスイングは自身のインスタの

来月大阪への出張後、そのまま旅行を楽しもうと思います。帰りの交通費を会社に請求しても問題ないですよね?
2024.05.25

来月大阪への出張後、そのまま旅行を楽しもうと思います。帰りの交通費を会社に請求しても問題ないですよね?

会社員として働いていると、出張をする機会がある方もいらっしゃるでしょう。特に、仕事のためにほかの地域へ行く場合、その地域での仕事が終わった後に少し観光を楽しむことは、多くの方にとって魅力的な選択肢となります。しかし、出張後に旅行をした際の最大の疑問は、帰りの交通費を会社に請求する

マカオ、週次の歩行者による道路横断違反の検挙数は121人…3週間ぶり減も依然3桁の高位続く
2024.05.25

マカオ、週次の歩行者による道路横断違反の検挙数は121人…3週間ぶり減も依然3桁の高位続く

 マカオではアフターコロナで社会・経済の正常化が進んだ昨年(2023年)から歩行者による禁止場所での道路横断やいわゆるSNS映えスポット付近で道路にはみ出して写真を撮影するなどの違反行為などが目立ち、交通事故リスク増大につながる懸念から大きな社会的関心事のひとつとなっている。 マ

「立ったままの接客」厚労省が実態把握へ 椅子の設置、実は義務
2024.05.24

「立ったままの接客」厚労省が実態把握へ 椅子の設置、実は義務

 スーパーマーケットのレジ打ちなどで「立ったままの接客」を強いられていることについて、厚生労働省は24日、事業者にヒアリングをして実態把握に乗り出すことを明らかにした。 厚労省の労働安全衛生規則では、労働者が就業中にしばしば座れる機会がある時、休息のための椅子を置くよう事業者に義

「立ち仕事でもイスを使いたい」法令の周知求め、学生らが厚労省に要望書提出 
2024.05.24

「立ち仕事でもイスを使いたい」法令の周知求め、学生らが厚労省に要望書提出 

「#座ってちゃダメですか」というプロジェクト名で、スーパーのレジなど立ち仕事にイス設置を求め、活動する学生や会社員たちがいる。メンバーは5月24日、労働安全衛生規則のうち、立ち仕事に関する規則の具体化や周知などを求め、厚生労働省に要請書を提出した。(ライター・国分瑠衣子)●「長時

日本ハム田宮が規定打席到達 打率・321でリーグ3位に「変わらずやっていきたい」
2024.05.23

日本ハム田宮が規定打席到達 打率・321でリーグ3位に「変わらずやっていきたい」

 ◇パ・リーグ 日本ハム3―9オリックス(2024年5月23日 エスコンF) 日本ハム・田宮裕涼捕手(23)が23日、規定打席に到達し、打率・321でリーグ3位となった。 この日に5打席に立ち、2安打をマーク。野村や万波らと同学年の6年目で、救援のファン投票の捕手部

正社員なのに「通勤手当」が支給されません…就業規則には「支給する」と書かれていたはずです。転職すべきでしょうか?
2024.05.23

正社員なのに「通勤手当」が支給されません…就業規則には「支給する」と書かれていたはずです。転職すべきでしょうか?

どのような条件で働くかは、労働者にとって重要な問題でしょう。「正社員として働いているにもかかわらず、通勤手当が支給されない」といった不満を抱え、転職を検討すべきか悩まれている方もいるかもしれません。本記事では、通勤手当が支給されている企業の割合をはじめ、最低賃金にお

米消費者保護局、後払い決済業者にクレジットカード規則適用へ
2024.05.23

米消費者保護局、後払い決済業者にクレジットカード規則適用へ

[22日 ロイター] - 米消費者金融保護局(CFPB)は22日、BNPL(Buy Now, Pay Later)と呼ばれる後払い決済サービス業者にクレジットカードの消費者保護規則の一部を適用すると発表した。急成長しているBNPLサービス分野に対する監督を強める狙いがある。

スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇
2024.05.22

スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇

 働きたい時だけ働ける柔軟な雇用形態であることを理由に(空いた時間に働く)スキマバイトを選ぶ人が多いが、その実態はどうなのだろうか? 社内規程クラウドの企画・開発・運営を手掛けるKiteRa(東京)が行ったスキマバイトに関する実態調査によると、半数以上の人が勤務先でトラブルに遭ったことがあると

外国人雇用「思っていた以上に制度が複雑」…厚労省が労務担当向け講習、文化・宗教上の配慮など紹介
2024.05.21

外国人雇用「思っていた以上に制度が複雑」…厚労省が労務担当向け講習、文化・宗教上の配慮など紹介

 新型コロナウイルス禍後、外国人労働者を雇用するケースが再び増えていることから、厚生労働省は、雇用企業の労務担当者向けの講習を始めた。関係する制度や法令への理解不足、言葉の壁で起こるトラブルは後を絶たず、専門家が雇用上のルールや文化の違い、外国人労働者に必要な配慮について具体的な事例を交えて紹

会社で「自転車通勤時は必ずヘルメット着用」と指示が出ました。ただ格好悪いし、法律では「努力義務」ですよね? 危険運転もしてないのに、会社に“強制”できるのでしょうか?
2024.05.21

会社で「自転車通勤時は必ずヘルメット着用」と指示が出ました。ただ格好悪いし、法律では「努力義務」ですよね? 危険運転もしてないのに、会社に“強制”できるのでしょうか?

自転車のヘルメット着用は、道路交通法上は努力義務です。着用率も15%未満にとどまっていますが、会社が自転車通勤する従業員にヘルメット着用を義務づけできるのでしょうか。法律では努力義務にとどまっているのはなぜか、それでも会社が従業員にヘルメット着用を義務づけができるのか、1度考えて

職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では?」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…?
2024.05.21

職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では?」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…?

入社6ヶ月目の正社員に10日の付与が義務付けられている「年次有給休暇」。現在は年5日の取得が義務化されていますが、一部の会社では「有給休暇が増えた分、公休が減った」というケースが起こっているようです。年5日の有給休暇の取得義務化に対応する代わりに、企業が公休を減らすのは、違法では

大谷の元同僚フレッチャー、違法賭博の疑いでMLBが調査開始 「捜査官は事情聴取を要求する」と米報道
2024.05.21

大谷の元同僚フレッチャー、違法賭博の疑いでMLBが調査開始 「捜査官は事情聴取を要求する」と米報道

 米大リーグ・ブレーブス傘下でプレーするデビッド・フレッチャー内野手が、過去に違法なスポーツ賭博に関わっていたとされたことについて、米スポーツ専門局「ESPN」は20日(日本時間21日)、メジャーリーグ機構(MLB)が調査を開始したと報じた。 フレッチャーの違法賭博関与の疑いは同