# 労使関係

　経団連の十倉雅和会長は21日の記者会見で、前日公表した2024年春闘の1次集計によると、大手企業の月例賃金引き上げ率が5．58％となったことを「非常に心強い結果であり、素直にうれしく思う」と評価した。　　十倉氏は「大事なのは賃金と物価の好循環が続くことだ」と指摘。

　経団連は20日、大手企業の2024年春闘の第1回（中間）集計を公表した。定期昇給と基本給を底上げするベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は平均5・58％で、1991年（5・6％）以来、33年ぶりに5％を超えた。中小・零細も含む幅広い企業を対象に日銀が実施した調査からも、人手不足を背景に賃上

Kentaro Sugiyama［東京　２０日　ロイター］ - 経団連が２０日に発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％だった。平均引き上げ額は１万９４８０円。グローバルでの人材獲得競

　経団連は20日、大手企業の2024年春闘の回答・妥結状況（第1回集計、16業種89社）を公表した。　定期昇給を含む月例賃金の引き上げ率は5．58％（1万9480円）と、前年（3．91％、1万3110円）を大きく上回った。　経団連によると、第1回集計で同様の水準とな

Nora Eckert[バンス（米アラバマ州）　１７日 ロイター] - ドイツ自動車大手メルセデス・ベンツの米アラバマ州バンス工場の労働者は１７日、労働組合結成の是非について投票し、反対多数で否決した。外資系自動車メーカーなどの労働者の取り込みを目指している全米自動車労働