# ジョルディ・クライフ

　トヨタ自動車が一部社員を対象に「週休3日」を選べる制度の導入を検討していることが28日、分かった。働き方の柔軟性を高める狙いがある。

平日はフルタイムで会社役員を務め、夜は大学講師として教鞭をとり、税理士事務所も運営する石川和男さん。『どんなことでも「すぐやる」技術』（Gakken）など、著作活動も行なっており、刊行された書籍は30冊を超えます。さぞや激務の日々かと思いきや、私生活もしっかり充実させています。<

20世紀の先進国におけるスタンダードは「週5勤務」だったが、今日では「週4勤務」を導入する企業が増えている。労働時間を週40時間から週32時間に短縮しつつ、仕事量も給料も減らさない、という仕組みを導入している企業もある。こうした取り組みにより、企業はどんな恩恵を得られるのか──。

　「お母さん、日曜日なのに会社に行くの？ 一緒に遊んじゃだめ？」　空港の免税店で20年間働いているAさんの息子は、母親の勤務日程の確認が習慣だ。週末の朝になると4歳と6歳の息子たちは神がかり的に目を覚まし、「出勤するな」と引き留める。Aさんは「週末の子育ては完全に夫の役割で、夫の

6月は祝日がなく、何だか損した気分になる月です。憂鬱な気持ちになっている会社員の人も少なくないでしょう。休みを増やすために活用したいのが有給休暇です。金曜か月曜に有給休暇を取得すれば、自分だけの3連休を作ることができます。ただ職場の人からは「みんな我慢しているのに休むのはズルい」

「今、フルリモートに切り替えて、実家に帰って母の介護中なんです」「父が施設に入る事になって頻繁に飛行機で帰省しては、その間はリモートで仕事しています」「体調を崩した母をひとりにしておけなくて、一緒に住むことにしました」などという声の数々を、久しぶりに会う人たちから聞くようになったと話すネムリノ

　バイクの楽しさは雨が降った途端に激減し、途端に乗るのが大変な乗り物になってしまいます。雨の日は乗らないように心がけている人でも、出先でにわか雨に降られた時は雨の中を走らざるを得ません。　雨の中をバイクで走ると、視界が非常に悪くなります。特に雨の夜は、路面のギラギラとした反射でセ

ほとんどの人にとって、職場での「プロフェッショナル」としての人格と、友人といる時の行動には違いがある。だがZ世代がその境界を喜々として薄れさせてしまう現実を、ミレニアル世代の管理職が見せつけている。2024年に入って初めてZ世代の上司になったカナダ・オンタリオ州のジェイミー・リン

日本二輪車普及安全協会は、1967年にバイクの事故を抑止する組織として発足。これとバイクの環境整備、普及促進を目的に1997年に設立されたNMCA日本二輪車協会が2013年に統合し、現在は、「安全」と「二輪車の普及」が大きな役割となっている。事業領域は幅広く、「JAPAN RID

　会社への貢献が最優先される社会において、過労のサインを自らキャッチすることは難しい。だが、長期的に社会に貢献するためには休むことも大切だ。休まずに働き続けるとどのような健康上のリスクがあるのだろうか。精神科医のパントー氏が、働きすぎによる不安と過剰なストレスに悩むHさんのカウンセリングを通し

奈良県東吉野村への移住実践者で、人文系私設図書館「ルチャ・リブロ」主催者の青木真兵氏が、このほど新刊『武器としての土着思考:僕たちが「資本の原理」から逃れて「移住との格闘」に希望を見出した理由』を上梓した。誰かとの比較でしか自分の価値が測れなくなっている現代の問題点と、そこから脱する思考法を青

「勝ち組」「負け組」を超えた次元で、高齢者になっても実社会で困らないタイプはどういう人物か。80代で現役実業家の松本徹三さんは「常に冒険心があり、人見知りせず、決断が早い人であること」という――。　※本稿は、松本徹三『仕事が好きで何が悪い！　生涯現役で最高に楽しく働く方法』 (朝

ライフスタイル、働き方、価値観などの多様化に伴い、一人ひとりの“自分らしさ”が重視されることが増え、また、不確かな時代に自分軸を持つことも求められている。こうした中で次世代を担うZ世代のビジネスパーソンは、仕事観や“自分らしさ”についてどのように考えているのだろうか？そこでヒュー

田中洸希（SUPER★DRAGON）と多和田任益がドラマL『シュガードッグライフ』（ABCテレビ　8月4日（日）スタート　毎週日曜　午後11時55分～／テレビ朝日　8月3日（土）スタート　毎週土曜　深夜2時30分～　※放送時間は変更の可能性あり）でW主演を務めることが決定。コメントが到着した。

子どもが生まれるとライフスタイルなども変わるため、時短勤務を申請して一時的に働き方などを変える人も少なくありません。これは、法律でも認められている働き方であり、残業なども免除されています。しかし、会社によっては降格処分を言い渡されることがあります。時短勤務を申請したことで降格をさ

　お笑いコンビ・EXITの兼近大樹が10日、自身のXを更新。翌11日のトークライブを自身のアカウントを消す意向であると明かした。　兼近は「明日のトークライブで、このアカウント消します！！今までフォローしていてくださった皆様ありがとうー！写真や日常で感じたこと、告知などはファンクラ

仕事を楽しめない、行き詰まったと感じることはないでしょうか。月曜の朝に意欲満々で出勤したのはいつのことだったでしょうか。何かを変えなければいけないと心の底ではわかっていても、どこから手をつけていいのか、と感じることはありませんか。有意義なキャリアチェンジを目指すうえ

2022年に子供を留学させるために母子でカナダに渡航。それをきっかけに朝から晩まで働き詰めだった状態から、リモートワークオンリーの働き方に変更し、仕事をペースダウン。仕事をすればするほど収入も上がるフリーランスという立場ゆえ、これまでより収入が減ってはしまいましたが、思わぬ収穫もあったのです。

燃え尽き。次から次へと押し寄せるメール。増え続ける会議。これらはすべて、5月8日に公開されたマイクロソフトとLinkedIn（リンクトイン）による年次調査『Work Trend Index』最新版で、職場の問題として挙げられた状況だ。この調査によると、回答者の68％

　俳優のいしだ壱成（４９）が６日に自身のインスタグラムを更新し、父・石田純一（７０）とイベントに出席したことを報告した。　「６月２日に行われました、ｂｊｂコレクションにて父の石田純一と親子トークライブをやらせて頂きました！打ち合わせなしの完全フリートーク！！緊張いたしました。笑」