# 裁量

町田FW藤尾翔太の“ボール水かけ”にJFA審判委「最後はレフェリーの裁量」磐田戦の交換判断も支持
2024.09.11

町田FW藤尾翔太の“ボール水かけ”にJFA審判委「最後はレフェリーの裁量」磐田戦の交換判断も支持

 日本サッカー協会(JFA)審判委員会は11日、都内でメディア向けレフェリーブリーフィングを開催した。FC町田ゼルビア対ジュビロ磐田でPKの準備をするFW藤尾翔太がボールに水をかけたことで主審からボールの交換を命じられたことについて、佐藤隆治JFA審判マネジャーは主審の判断を支持しながら「最後

「裁量所得」とは何か? 可処分所得との違いやその計算方法(海外)
2024.09.08

「裁量所得」とは何か? 可処分所得との違いやその計算方法(海外)

裁量所得とは、税金と生活に不可欠な経費を支払った後に残る所得をいう。いくら支出したかを個人のキャッシュ・フロー表で追跡することにより、裁量所得を決定できる。退職基金への拠出や投資を通じて、裁量所得を最大化できる。給料日がやってくると、給料を全部使えるお

石神井公園駅前の再開発で、住民の取消請求に“棄却”判決…住民の「行政との合意」はどこまで守られるのか?
2024.07.30

石神井公園駅前の再開発で、住民の取消請求に“棄却”判決…住民の「行政との合意」はどこまで守られるのか?

めぐり、地権者が「再開発事業組合」の設立認可の取り消しを求めていた行政訴訟で、29日、東京地方裁判所は原告地権者らの請求を棄却する判決を言い渡した。本件訴訟では、住民と行政との話し合いの結果策定された「地区計画」で定められたルールの扱いが問題となった。訴訟の経緯、判決の内容からは

「部下を細かく管理したがる」日本とは大違い…!デンマークが2年連続「国際競争力世界一」になった「驚異のマネジメント術」
2024.07.29

「部下を細かく管理したがる」日本とは大違い…!デンマークが2年連続「国際競争力世界一」になった「驚異のマネジメント術」

午後4時頃帰宅が当たり前にもかかわらず、2022年・2023年と2年連続で国際競争力第1位に選ばれた国・デンマーク。世界的な製薬企業であるNovo Nordiskや、世界のビール会社の時価総額ランキングで第8位のCarlsberg、世界中で愛される知育玩具のLEGO、風力発電機で

東京都知事選で露呈した「いま、日本社会が陥っている深刻な現実」
2024.07.10

東京都知事選で露呈した「いま、日本社会が陥っている深刻な現実」

東京都知事選が終了し、現職だった小池百合子氏が勝利し、三選を果たした。2位には前広島県安芸高田市長である石丸伸二氏が入り、立憲民主党の参議院議員だった蓮舫氏は第3位だった。現職の実績が評価された形であったが、明治神宮外苑などの批判については、議論を避ける形で行われた選挙活動だった。その意味で、

テレビ宮崎の退職慰労金、85%減らされた前社長が逆転敗訴 最高裁
2024.07.08

テレビ宮崎の退職慰労金、85%減らされた前社長が逆転敗訴 最高裁

 退職慰労金を不当に減らされたとして、テレビ宮崎(宮崎市)の渡辺道徳・前社長が、同社側に約2億円の支払いを求めた訴訟の上告審で、最高裁第一小法廷(深山卓也裁判長)は8日、前社長の請求を退ける判決を言い渡した。同社側に全額の支払いを命じた一、二審判決を破棄し、前社長の逆転敗訴が確定した。

トヨタが「週休3日」可能に オフィス職場対象に検討
2024.06.28

トヨタが「週休3日」可能に オフィス職場対象に検討

 トヨタ自動車が「週休3日」を選べる制度の導入を検討していることが28日、分かった。オフィスや在宅で働く事務や技術系の一部社員が対象となる。働き方の柔軟性を損ねてきた1日2時間の「最低労働時間」を年内にも撤廃。結果的に休日を多く取得できるようになる。実働時間や給与水準は変わらない。

上司に頼まれた仕事で残業、終電を逃し「タクシー」で帰宅しました。会社にタクシー代を申請したら「自分で払って」と言われましたが、会社に負担してもらうことはできないのでしょうか…?
2024.06.26

上司に頼まれた仕事で残業、終電を逃し「タクシー」で帰宅しました。会社にタクシー代を申請したら「自分で払って」と言われましたが、会社に負担してもらうことはできないのでしょうか…?

残業が長引いて終電を逃し、タクシーで帰った経験がある人も多いのではないでしょうか? こうした場合、タクシー代を出してくれる会社もある一方、「遅くまで残業したのは自分の判断でしょう」「うちはタクシー代を出さないよ」といった対応をとる会社もあります。本記事では深夜まで残業し、終電を逃

会社員です。新しい勤務先はフレックス制なのですが、いくら残業しても残業代は支払われないのでしょうか?
2024.06.16

会社員です。新しい勤務先はフレックス制なのですが、いくら残業しても残業代は支払われないのでしょうか?

「フレックス制は残業をしても残業代がでないの?」という疑問を持ったことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、「残業代がない」ということは本当なのか知るために、変形労働時間制や裁量労働時間制という、労働時間の応用編をお話しします。「勤務先の会社はフレック

転職希望先から「裁量労働制で自由な働き方ができる」と言われました。残業が多くならないか心配なのですが、大丈夫かの「見分け方」はあるのでしょうか…?
2024.06.16

転職希望先から「裁量労働制で自由な働き方ができる」と言われました。残業が多くならないか心配なのですが、大丈夫かの「見分け方」はあるのでしょうか…?

働き方や雇用形態には色々なものがありますが、「裁量労働制」については「自由な働き方」「定額働かせ放題」などさまざまな意見があります。業務の特性に応じて、時間に縛られない自由な働き方を認めることで仕事の効率や生産性を高める、という趣旨の制度ですが、なかには適正な運用がされないケース

経団連と連合、働き方の規制めぐり溝 厚労省研究会で意見表明
2024.05.10

経団連と連合、働き方の規制めぐり溝 厚労省研究会で意見表明