約60％の企業が「年末調整書類」「身上異動届」に紙を使用--PCA調査

AI要約

ピー・シー・エー（PCA）が従業員数50人～500人の企業を対象に労務管理に関する実態調査を実施し、紙ベースの業務が多いことが明らかになった。さらに出退勤管理システムの活用や人手不足解消の取り組みも調査された。調査結果によれば、年末調整や身上異動届の情報収集に紙が主流であり、給与明細の配布もデジタル化が進んでいる。またアウトソーシング業務やシステム統一に関する意向も明らかになった。人手不足解消には採用強化や社員教育が最も取り組まれており、AI活用や働きやすい環境の整備などの新たな取り組みも一部で行われている。

ビジネス労務管理テクノロジーデジタル化人手不足アウトソーシングシステム統一

約60％の企業が「年末調整書類」「身上異動届」に紙を使用--PCA調査

関連記事

アクセスランキング（IT）