「意思決定の場に女性を」 個性を尊重する「DEI」セミナー 愛媛

AI要約

年齢や性別、人種や国籍、宗教などにかかわらず、一人一人の個性を尊重する理念「DEI」をテーマにしたセミナーが17日、松山市の愛媛銀行研修所であった。

DEIは、ダイバーシティー(多様性)▽エクイティー(公平性)▽インクルージョン(包括性)の総称であり、企業がその実践によって社員の意欲向上や多様性の活用を図った具体例が紹介された。

JALでは女性リーダーの育成、LGBTQへの理解、障がいのある社員の活躍などをDEIの一環として取り組んでおり、女性管理職比率の向上など目標を掲げていることが明らかにされた。

「意思決定の場に女性を」 個性を尊重する「DEI」セミナー 愛媛