# 多様性
土屋アンナ 4人の子供たちに説く多様性の大事さ「違うからきれいだと」「右向け右に従うな」
女優で歌手の土屋アンナ（40）が、6日放送のTOKYO MX「サバンナ高橋の、サウナの神さま」（隔週土曜後5・55）にゲスト出演し、土屋流の子育てについて語った。 ポーランド系米国人の父と日本人の母との間に生まれ、少女時代は日本人離れした見た目から、いじめの標的になったという。
「命を無駄にしたくない」ハスを食い荒らすミドリガメを“堆肥”に!ラムサール条約登録湿地『佐潟』復活の秘策 新潟市西区
ハクチョウの飛来地として知られる新潟市西区の佐潟。1996年には水鳥の生息地として、国際的に重要な湿地を守るラムサール条約に登録されています。そんな佐潟が今、生態系の危機に瀕しています。その大きな原因となっているのは『外来種のカメ』。新潟
全校生徒はたった7人、米国で150万人が通う「マイクロスクール」の実情─意外に安い学費、でも質は？
ナサニエルが公立小学校に通っていたころ、母親のダイアナ・ロペスが学校に迎えに行くと、すぐに泣き出してしまうことがよくあった。自閉症のあるナサニエルは、たくさんの子供たちと同じ教室で学ぶこの学校で、先生にしょっちゅう叱られていた。彼は母に、「二度と学校には戻りたくない」と言った。7
韓国の民主主義は後退するのか【寄稿】
6月9日の欧州議会選挙で、マリーヌ・ルペンの「国民連合」はマクロンの率いる与党「再生（RE）」の2倍の得票を記録した。フランス国内で極右が政権を獲得する可能性もあるとの懸念を払拭したかったマクロンは、大統領権限で早期に総選挙を行うことを決めた。6月30日の第1回投票の結果、国民連合は左派連合
30人に1人しか合格しない…競争倍率日本一「東京藝大 油絵科」の信じられないほどシンプルな入試問題
東京藝大美術学部の絵画科油画専攻は競争率が高く、倍率30倍以上の年もあるという。アート・アンド・ロジック取締役社長の増村岳史さんの書籍『東京藝大美術学部 究極の思考』(クロスメディア・パブリッシング)より、東京藝大の入試についての解説をお届けする――。■倍率が30倍以上の年もある
「ハーフなのになんで英語しゃべれないの？」7割がいじめ・差別を経験、自殺未遂は2.1倍…外国ルーツが日本で受ける“差別という現実”
「ハーフという人種として見られるため『何人（なにじん）ですか？』に対してどう回答したら良いか…その質問が一番怖い、嫌い」「『ハーフなのになんで英語しゃべれないの？』と言われた」（複数ルーツの人々のアンケート調査委員会の報告書から） 日本で生まれ育った日本人でありながら、見た目が
県立大学と自然史博物館がパートナーシップ協定 福井の森林 河川の環境共同研究へ
県立大学生物資源学部と福井市自然史博物館が4日パートナーシップ協定を結び、県内の森林や河川の環境について共同研究を進めます。環境保全に関わる教育研究のためのパートナーシップ協定で、大学と博物館は、特に生物の多様性や温室効果ガス削減などの分野で互いの専門性を活かして教育や研究を進め
「多様性を認めながら、自分らしく輝ける職場環境を」 東京レインボープライドパレードに参加 タペストリーのインクルージョンチーム
「インクルージョン」（Inclusion、包摂、包括、受容）――。最近、新聞、テレビ、SNSなどで、見かけない日はないほどのカタカナ言葉の一つだろう。それと併せて使われているのが、「ダイバーシティー」(Diversity、多様性）。たとえば、経営方針の一つとして、それぞれの英語の頭文字をとっ
LBGTs電話相談 常設は中国地方で初 性的マイノリティーとされる当事者、家族、周囲の人の相談窓口に 山口県
LGBTなど、性的マイノリティーとされる人たちに関する相談に弁護士が応じる無料相談電話が設けられることになりました。「LBGTs電話相談」は県が県弁護士会に委託して行うものです。性的マイノリティとされる当事者や家族、その周囲の人の相談に弁護士が応じます。
奄美のカニ2種が希少野生動植物に 鹿児島県が指定
鹿児島県は2日、いずれも奄美大島に生息するムツハアリアケガニ科のコウナガカワスナガニとヨウナシカワスナガニの2種を新たに、県の希少野生動植物に指定したと発表した。今回の指定で県指定希少野生動植物は計57種（動物20種、植物37種）となった。 県自然保護課などによると、コウナガカ
顕微鏡での観察や実験も…小学生が「生物多様性」を学ぶ環境教室
多様な植物を育てる長野市戸隠のナチュラルガーデンで、2日、子どもたちが環境や生物について学びました。「レモンだ」「めちゃめちゃレモンの香り」「あまい」ミントを摘んで香りを確かめる子どもたち。長野市の環境関連企業「ミヤマ」は自
ライフ、従業員の身だしなみ基準を改定 髪色・髪型は自由、アクセサリーやネイルも可
ライフコーポレーションは7月1日、勤務時における従業員の身だしなみ基準を改定した。新しい身だしなみ基準では髪色や髪型、アクセサリーのルールを緩和する。従業員の個性や価値観を尊重することで、働きやすい職場づくりを推進する狙いだ。 新しい身だしなみ基準は6項目。「清潔かつ衛生的であ
髪型と髪色は自由、スーパーマーケット「ライフ」が従業員の身だしなみルールを緩和
スーパーマーケット「ライフ」を展開するライフコーポレーションが、従業員の身だしなみルールの緩和を7月1日に発表した。 発表では、「清潔かつ衛生的であり、顧客に不快感を与えないこと」、「安全性と作業性を考慮し、業務に支障がないこと」を原則とし、髪型や髪色、アクセサリー着用などのル
偏差値で子の価値決まる教育観に疑問「天気村」創設の元中学教師「子どもらしく過ごせる場所」
「子どもが子どもらしく過ごせる場所にしたい」。NPO法人「子どもネットワークセンター天気村」の代表理事、山田貴子さん（67）は、前身にあたる任意団体の「天気村」を滋賀県草津市で立ち上げてから37年。長年に及ぶ活動を通じて、そう願い続けてきた。 以前は中学校の教師だった。点数や偏
日本経済の先行き担う人材サービス、鍵はED&Iランスタッド株式会社 代表取締役社長 兼 CGO 猿谷哲
人口減少で働き手の絶対数が減る一方で、デフレ脱却後の経済復調への期待で労働力需要が高まり、空前の人手不足時代を迎えている日本。限られた人材リソースの有効活用という、これからの日本経済にとって死活的に重要な課題を担うのが人材サービス会社だ。「世界で最も公平で専門性の高い」サービスを標榜するラン
PE業界の常識を覆すカーライルの働き方改革。出社は午後4時まで、男性も「子育て」で仕事ブロック
「男社会」で「ハードワーク」の印象が強いPE（プライベート・エクイティ）業界に、変化が起きている。改革を進めるのが、世界で投資活動をするカーライル・グループだ。最近ではケンタッキーフライドチキンを運営する日本KFCホールディングスへのTOBの発表や、日本に特化した4300億円の新
マユンキキ インタビュー。私が作品をつくらなくてよい世界にするために（前編）
足を踏み入れるまえに田村かのこ（以下、田村） まずは、いま私たちがいる東京都現代美術館で展示中の《イタカㇱ》（2024）の話から聞こうかな。映像作品が2点と、マユンさん自ら「展示品」として存在することもある自室のような空間で構成されていて、観客は部屋に入る前に、「パ
セアカゴケグモの移動法ほか、クモの外来種の裏話（奥村賢一／クモ研究者）
外来種に関する問題は全ての生物分類群で度々話題になり、特に生態系や農林水産業に影響を与える種や、人への健康被害などを及ぼす種についてはどう対処していくかが問題となっている。近年特に注目されている種として、例えば昆虫類では毒の強いヒアリ、桜や桃の木を食害するクビアカツヤカミキリ、養蜂への影響が
アルバルク東京【テーブス海】は、お洒落もプレイも自分に限界を作らない！
司令塔として高いアシスト力と鋭いドライブでアルバルク東京の勝利に貢献するPG、テーブス海。ファッションもバスケも“限界を作らない”ことを信条に、常に挑戦し続ける姿勢を貫いている！1998年、兵庫県生まれ。東京の強豪、東洋大学京北高校に進学し、初年度からベンチ入り。U-17日本代表
「ヒュンメル」がデイリーウエアブランド「ヒュンメルオー」を始動 ブランド名に込めた2つの意味
デンマークのスポーツブランド「ヒュンメル（HUMMEL）」は、2025年春夏シーズンからファッション性を高めた新たなデイリーウエアライン「ヒュンメルオー（HUMMEL 00）」を始動する。7月12日に東京で関係者向けに開催するランウエイショーで、正式に披露する。「ヒュンメル」では