マミーマート、正社員向けに奨学金支援制度を導入 安心して働ける環境整備や優秀人材の獲得狙う
マミーマートが奨学金支援制度を導入。新入社員や正社員を対象に5年間支援。
制度の目的は経済的・心理的な負担を軽減し、若手社員の育成や成長を促進。
マミーマートは地域密着を重視し、76店舗を展開している。
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マミーマートが奨学金支援制度を導入。新入社員や正社員を対象に5年間支援。
制度の目的は経済的・心理的な負担を軽減し、若手社員の育成や成長を促進。
マミーマートは地域密着を重視し、76店舗を展開している。
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