# 給付水準
韓国主要紙の朝刊ヘッドライン（9月5日）
＜朝鮮日報＞政府が21年ぶり国民年金改革案 保険料率9→13％に引き上げ＜東亜日報＞国民年金 保険料率4ポイント増え、給付水準は2ポイント増＜中央日報＞年金保険料率4ポイント増え、給付水準は2ポイント増 尹政権が年金改革案＜ハンギョレ＞年金保険料率9→
就職氷河期世代が退職を迎えると大変なことになる 政府が放置する「国民年金の給付水準が低すぎる」大問題
日本の公的年金制度において基礎年金の給付水準が低いことは、従来指摘されていた。今回の財政検証のオプション試算では、拠出期間の延長が効果があると示されたにもかかわらず、政府は、この改革を行わないことを決めた。就職氷河期世代の人たちがこれから退職期を迎えることを考えると、この決定は大きな問題だ。<
「年金だけでは老後に生活できない」~国民年金の低年金問題、なぜ政府は必要な制度改革を行おうとしないのか
2004年度に行われた公的年金の制度改革によって、2023年度には「100年安心年金」が実現しているはずだった。しかし、7月3日に公表された公的財政検証によれば、今後も、基礎年金の給付水準調整が必要とされる。その結果、国民年金の低年金問題が、今後さらに深刻化するおそれがある。ところが、政府は、
国民年金の積立が「2059年に無くなる」衝撃試算…それでも納付期間を延長しないヤバさ
7月3日に公表された今回の財政検証は、前回に比べて、収入に対する年金給付額の割合が改善された。しかし、ある経済成長ケースを想定した場合、国民年金の積立金が枯渇し、年金額の割合が大きく落ち込む予測も出された。政府はそれでも国民年金納付期間延長を行わない方針だが、問題を放置することは許されない。
月収30万円、32歳サラリーマン…最新の政府試算で判明した、65歳でもらえる「衝撃の年金額」
5年に1度行われる“公的年金の健康診断”である「財政検証」。その最新の結果が公表となりました。そこで明らかになったのは、明るいとはいえない日本の未来。みていきましょう。厚生労働省は、7月3日に開かれた社会保障審議会の年金部会で「財政検証」の結果を示しました。そもそも
現役世代の手取りの33～37％まで落ち込む試算も 厚労省、年金「財政検証」の結果を公表
厚生労働省は、将来の公的年金の給付水準を試算する5年に一度の「財政検証」の結果を公表しました。経済成長が進まなければ、現役世代の手取り収入の33～37％に落ち込むとしています。 今回の財政検証では、将来の給付水準について経済成長率が異なる4つのケースに分けて試算しました。
【図解】年金、33年後に2割目減り＝現役収入の5割は維持―低年金対策検討へ・厚労省財政検証
厚生労働省は3日、公的年金の給付水準見通しに関する5年に1度の財政検証結果を公表した。
年金、33年後に2割目減り 現役収入の5割は維持 低年金対策検討へ・厚労省財政検証
厚生労働省は3日、公的年金の給付水準見通しに関する5年に1度の財政検証結果を公表した。 現役世代の手取り収入に対する年金の給付水準（所得代替率）は、2024年度に61．2％なのに対し、中長期的に実質経済成長率が0．1％で続くなどした場合、33年後の57年度には50．4％まで低下
【速報】「公的年金」手取りの33～37％にダウンとの試算も 5年に一度の「財政検証」公表
厚生労働省は、将来の公的年金の給付水準を試算する5年に一度の「財政検証」の結果を公表しました。経済成長が進まなければ、現役世代の手取り収入の33%～37%に落ち込むとしています。今回の財政検証では、将来の給付水準について、経済成長率が異なる4つのケースに分けて試算し
公的年金の将来の給付水準は…5年に一度の「財政検証」結果を公表 厚労省
厚生労働省は、将来の公的年金の給付水準を試算する5年に一度の「財政検証」の結果を公表しました。経済成長が進まなければ、現役世代の手取り収入の33％～37％に落ち込むとしています。 今回の財政検証では、将来の給付水準について経済成長率が異なる4つのケースに分けて試算しました。
政府、骨太の方針を閣議決定 年金制度は「年内に改正の道筋」
政府は21日、経済財政運営指針「骨太の方針」を閣議決定した。社会保障分野では、公的年金制度について「働き方に中立的な制度構築を目指し、2024年末までに制度改正の道筋をつける」と明記した。パートら短時間労働者が厚生年金に加入するための企業規模要件の撤廃を挙げた。厚生労働省は要件撤廃で新たに約
今年もまた繰り返すの？財政検証後の年金叩き
先日、あるメディアの記者から問い合わせがありました。保険料の上限が固定され、マクロ経済スライドの仕組みを取っていることから制度は維持されるかと思いますが、給付水準はどうなっていくのか、将来世代が受け取れる年金額はどうなるのか・・・ご意見を伺いたく存じます。まずはお電話にてお話を