# 厚生年金保険
【給与が下がったときの天引き額】職場の事業縮小で残業がほぼなくなる見込みです。残業代がなくなったら社会保険料も安くなりますか？
給与から天引きされる社会保険料は、その給与額（報酬月額や報酬賞与額）に応じて決まります。給与に含まれる残業代は、月ごとの残業時間によって増減がありますが、残業代がなくなることで社会保険料も安くなるのでしょうか。本記事では、残業代の増減による社会保険料への影響を解説します。
知らないと損する…転職時の社会保険の切り替え手続き、「月末の前日退社」の場合は要注意
会社員は通常、事業所が加入する健康保険組合が運営する社会保険に加入しています。そのため、転職をするときには、社会保険の切り替えが必要です。本記事では、株式会社ハッカズーク監修の「今さら聞けない『転職・退職の超基本』（朝日新聞出版社）から一部抜粋・再編集し、転職時の社会保険について解説します。<
現在59歳で「派遣」で働いています。60歳以降も働くなら、「厚生年金」は何歳まで払う必要がありますか？
厚生年金保険は、派遣や正社員として働いているなどの条件を満たしている方なら加入する必要があります。60歳を超えて働く方も例外ではありません。しかし、何歳まで厚生年金保険に加入するのか、知らない方もいるでしょう。今回は、厚生年金保険が何歳まで加入対象なのか、また60歳以降も働いた場
妻が対象の「加給年金」が62歳で受給できなくなると年金事務所に言われました。65歳までではなかったのでしょうか？
加給年金は、厚生年金保険の加入期間が20年以上ある方が、年金を受給する時点で生計を維持している65歳未満の配偶者や子どもがいる場合に支給される年金です。しかし、人によっては65歳に達していなくても加給年金が支給停止されるケースもあります。加給年金は開始時と停止時ともに申請が必要な
パート先で「厚生年金」に加入することに。現在の年収は「120万円」ですが、給料からいくら引かれますか？
厚生年金保険に加入している方は、毎月の給料から厚生年金保険料を引かれます。引かれる金額は月収などを基に決められており、金額に応じて変動する仕組みです。給料が上がるタイミングによっては、いきなり引かれる金額が高くなったと感じるケースもあるため、注意しましょう。今回は、厚生年金保険料
〈月収24万円〉新卒サラリーマン、〈月4万円〉の天引き額に落胆し、将来の年金額に意気消沈「40年近く働いて、年金はこれだけ？」
サラリーマンであれば、給与明細の天引き額をみてため息をついた経験が一度や二度はあるでしょう。天引き額のなかでも多いのが年金保険料。「そんなに天引きされるのだから……」と、将来もらえる年金額に期待は膨らみますが、実際はどうなのでしょうか。みていきましょう。――初めてみた給与明細に衝
