# 初任給引き上げ
![“初任給引き上げ”で新卒の手取りが入社3年目の私と同額の「20万円」!給料を上げる方法はありますか?](/img/article/20240624/66794931e59f2.jpg)
2024.06.24
“初任給引き上げ”で新卒の手取りが入社3年目の私と同額の「20万円」!給料を上げる方法はありますか?
2023年度に初任給を引き上げた企業は68.1%に及んだとのことです。新卒社員にとってはうれしいニュースですが、なかには入社3年目の方の手取りと新卒社員の手取りが「20万円」で同額になるなどの現象も発生しているようです。そこで今回は、初任給引き上げの背景や、学歴別の
![大東銀行が初任給1万5000円引き上げ 平均3.3%賃上げも 福島](/img/article/20240611/66680f8ea964e.jpg)
2024.06.11
大東銀行が初任給1万5000円引き上げ 平均3.3%賃上げも 福島
郡山市に本店がある大東銀行11日、全行員について平均で3.3%以上の賃上げを行い、初任給も1万5000円引き上げることを発表しました。大東銀行によりますと、今年7月から、全行員の給与を平均で3.3%引き上げると発表しました。非管理職の賃上げは2年連続です。また、大卒
![25卒の初任給、過半数の企業が「引き上げ予定」。インターンの“4類型”の認知度は半数に満たず【東京商工会議所調べ】](/img/article/20240610/66663ec39c88a.jpg)
2024.06.10
25卒の初任給、過半数の企業が「引き上げ予定」。インターンの“4類型”の認知度は半数に満たず【東京商工会議所調べ】
東京商工会議所は、2025年新卒者の採用・インターンシップに関する調査を実施した。選考活動の終了予定時期や初任給の引き上げなどについて、314社を対象に調査している。 まず、採用・選考活動の終了予定時期を聞くと、「2024年9月まで」と回答した企業の割合は22.9%
![賃上げの春、初任給の増加も過去最高水準。それでも忍び寄る「早期退職」の影](/img/article/20240508/663ab8346277e.jpg)
2024.05.08