# 人的資源

交番で柔軟配置可能に 警察庁が規則見直し
2024.09.12

交番で柔軟配置可能に 警察庁が規則見直し

 警察庁は12日、交番や駐在所の地域警察官を治安情勢などに応じて柔軟に配置できるよう関連規則を見直した。交番はこれまで3人以上の警察官の交代制で運用するのが原則だったが、過疎地域などでは人員を減らすことが可能になる。サイバー犯罪など、新たな治安課題に対する人的資源の確保が課題となっており、業務

【韓半島平和ウォッチ】インド太平洋地域での低い韓国の好感度…人的ネットワークの構築から
2024.07.12

【韓半島平和ウォッチ】インド太平洋地域での低い韓国の好感度…人的ネットワークの構築から

韓国政府は2022年12月、インド太平洋戦略を発表した。自由、平和、繁栄への挑戦に対抗する重層的、包括的協力ネットワークを構築するというのが核心だ。それから1年半が経過した。政府のインド太平洋戦略は、韓国の経済と安全保障に死活的な利害が絡むインド太平洋地域で、韓国が志向する地域の秩序に基づく包

Z世代を叱るときに有効な「シットサンドイッチ法」とは…パワハラにならない苦言のうまい伝え方
2024.06.29

Z世代を叱るときに有効な「シットサンドイッチ法」とは…パワハラにならない苦言のうまい伝え方

部下ができると褒めるだけではなく叱る必要も出てくる。山本渉さんは「昭和のような頭ごなしの叱り方は論外で、ビジネスの場で叱ってはダメ。特に新卒社員を含むZ世代には、苦言の前後を褒め言葉で挟むテクニックが有効だ」という――。 ※本稿は、山本渉『任せるコツ 自分も相手もラクになる正しい