選択的週休3日の導入がまだ一部の企業や自治体にしか広まっておらず、静岡県内の企業でも検討が進んでいない現状がある。
柔軟な働き方を取り入れることによる企業側のメリットは一部に認識されているが、多くの企業ではまだ導入に対するハードルが高い。
学生の間ではワークライフバランスを重視する傾向があり、選択的週休3日に関心が寄せられていることが浜松市の合同企業説明会で明らかになった。
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