高まる「賃上げムード」も恩恵を感じないのはなぜ?賃金が上がっている世代とは【専門家が解説】

AI要約

大手企業を中心とした賃上げの波が中小企業にも広がっているが、働く人の中には実感がないと感じる人が多い。賃金の上昇と物価の上昇が影響している。さらに、若年層とシニア層への賃上げが進んでいる一方、30代後半から50代前半のロスジェネ世代の賃金が上がっていない。

若年層の賃金上昇の要因として、低い給与水準と流動性の高さが挙げられる。一方、ロスジェネ世代は報酬体系や転職の難しさが賃上げを阻んでいる。また、60代以降の賃金上昇は再雇用制度の影響が大きい。

中小企業における賃上げについても言及し、企業が賃金を捻出する方法として、中年世代への賃上げを延長していることを示唆している。

高まる「賃上げムード」も恩恵を感じないのはなぜ?賃金が上がっている世代とは【専門家が解説】