年収600万円の50代の男です。年金「月額10万円」はもらえるでしょうか？
50代現在で年収600万円とあれば、比較的高収入な部類に入るでしょう。生活も不自由なくできるだけの収入があるはずです。
厚生年金の年金額は加入期間と平均年収に応じて決まる。60歳からの年金額シミュレーションで、年収600万円なら月額10万円以上が受け取れる可能性が高い。
年収の推移を考慮すると、順調に年収が増えれば、老後の年金額も増えて月額10万円以上の年金を受け取ることが可能であることが分かる。
50代現在で年収600万円とあれば、比較的高収入な部類に入るでしょう。生活も不自由なくできるだけの収入があるはずです。
では、老後に受け取る年金額はどうでしょうか。月額換算10万円程度はもらうことができるのでしょうか。年金額について、シミュレーションしてみました。
まずは公的年金のうち、厚生年金の年金額が決まる仕組みを解説していきます。
会社員が加入している厚生年金の年金額は、おおむね加入期間とその間の平均年収に応じて高くなります。厚生年金の年金額は大別すると、報酬比例部分と経過的加算と加給年金額に分けられるのですが、この中でも年金額の計算の基礎となるのが「報酬比例部分」です。
そして、報酬比例部分はおおむね加入期間とその間の平均年収に応じて決まります。
では、「年収が600万円あれば、老後に年金を1ヶ月当たり10万円もらえるのか」という疑問について、あらためて考えていきましょう。
結論からいうと、その答えは「もらうことができる」といえます。参考までに、厚生労働省の公的年金シミュレーターにて年金額を算出してみましょう。条件は下記のようになります。
・1991年5月1日生まれ
・20歳から59歳まで会社員として就業し、生涯での平均年収は600万円とする
すると65歳から受け取る年金額は年間で207万円です。月額換算すると17万円少々です。ここから、年収600万円あれば10万円の年金を受け取ることは十分可能であることが分かります。
しかし、新卒から年収600万円で働ける会社など、皆無といってよいでしょう。そこで、やや極端ですが下記のように年収を推移させてみます。
20歳から40歳：年収450万円
41歳から50歳：年収550万円
51歳から59歳：年収600万円
すると、65歳から受け取る年金額は年間185万円です。月額換算ではおよそ15万円です。順調に年収が推移して、51歳から年収600万円となった場合でも、十分に月当たり10万円以上の年金を受け取ることができます。
