# 雇用・所得改善
女性のためのキャリア講座、9月4日から那覇で開催 参加無料 県女性就業・労働相談センター 沖縄
県女性就業・労働相談センターは9月4日～10月3日の間、5回にわたって「女性のためのキャリアUpdate（アップデート）セミナー」を那覇市の県立図書館とグッジョブセンターおきなわで開く。参加無料で、予約が必要。各回午後1時半～同4時半。定員は各24人。 各回のテーマはキャリア（
50代会社員、体力的に「定年後に働く」ことに前向きになれませんが、周りは「再雇用」を選ぶ人が多いです。65歳まで働いたら増える年金はいくらですか？
高年齢者雇用安定法により、希望者が65歳まで働けるようになり、60歳以降も働いている人は増えています。その場合、将来もらえる老齢厚生年金はいくら増えるのでしょうか。60歳で退職した場合と、65歳まで会社に勤務した場合の、将来もらえる年金を計算してみましょう。会社員として働いていた
米クリーンエネルギー業界、23年雇用増加率は全体の2倍＝報告書
Timothy Gardner[ワシントン ２８日 ロイター] - 米エネルギー省が２８日公表した報告書によると、２０２３年に米クリーンエネルギー業界の雇用の伸び率は国内雇用全体の２倍以上に達し、労働組合の組織率が初めてエネルギー業界全体を上回った。風力、太
【台湾】半導体求人、２Ｑは月平均2.6万人＝104調査
台湾の人材紹介サイト大手「104人力銀行」が28日発表した域内の半導体産業の人材募集状況リポートによると、今年第２四半期（４～６月）の月平均求人数は２万6,245人と、前年同期比で8.1％増加した。 近年で求人数が最も多かったのは2022年第２四半期の月平均３万8,480人。そ
FRB議長は利下げを示唆…しかし、アメリカの雇用市場は不安定（海外）
アメリカのジェローム・パウエルFRB議長は8月23日、ジャクソンホールで演説を行った。議長は9月の利下げ開始を示唆した。だが、7月の雇用統計が期待外れだったことから、労働市場はまだ流動的であると述べた。アメリカ連邦準備制度理事会（FRB）のジェローム・
11月に東京で就職フェア 鈴鹿市、市内企業８社が出展
【四日市】鈴鹿市は11月９日、東京都中央区の三重テラスで「鈴鹿ｄｅ はたらこっ！ 就職フェア ＩＮ ＴＯＫＹＯ」を開催する。市内企業が参加する合同企業説明会で、市の雇用促進やＵＩターン就職を促す。 市は、人材確保に苦心する市内企業を支援するため、企業、鈴鹿商工会議所、三重県内の
年収は1200万円→500万円に…大手パチンコメーカーから転職した50代男性の悲劇
昨今、注目が集まる50代転職。その活況から、ただ会社にしがみついていただけのスキルゼロ、コネゼロの負け組社員が参戦し、屍の山を築いている。しかし、この大多数の50代くすぶり社員でも転職を成功させ、年収増を狙える秘策が。その極意を探る。●岡田彰吾さん（仮名・52歳）転
「会社を辞めるしかない」 介護離職しないために必要なこと
介護離職防止支援センター（仙台市）代表の佐藤一臣氏は毎日新聞政治プレミアの取材に応じた。「現実には、近い身内に介護が必要な人が出ない限り、介護制度について知ろうとする人はまずいません」と語った。 佐藤氏は介護離職について多くの相談を受けている。「（介護離職の）言葉は聞かれるよう
「人口減少」テーマに２５首長と知事が意見交換 1万人目標の「結婚サポーター」制度も 県政策懇談会
福田富一知事と県内２５の市長と町長が一堂に会する県の政策懇談会が28日、県公館で開かれました。冒頭、福田知事は週末にも関東地方に接近する可能性がある台風１０号への備えと連携について市と町に協力を求めました。今回のテーマは「人口減少」と「少子化」で、県からは、男女とも結婚の意欲があ
年収400万円を超えたら「中の上」…「稼ぐも地獄、稼げずも地獄」日本の現実
日本社会の根底には、経済的不安が絶えず渦巻いています。『民間給与実態統計調査』（国税庁・令和4年）をもとに、日本人の給与額の現状を見ていきます。人生100年時代となった今、60歳は「リタイアの年齢」ではなくなりました。2021年より高年齢者雇用安定法が改正され、70歳までの定年引
ソウル市中区、仕事目的の流入人口、住民登録者の3倍超
【08月28日 KOREA WAVE】居住人口に対する「活動人口」の割合が最も高い地域は、ソウル特別市中区（チュング）であることが、2024年上半期に統計庁が発表した「地域別雇用調査 市区郡主要雇用指標」でわかった。特に、仕事を目的として中区に流入した人口は、住民登録上の居住者の3倍以上に達し
派遣社員ですが、派遣先で「契約社員にならないか」と言われました。収入は「月24万円」と変わりませんが、ボーナスが支給されるそうです。なにか“デメリット”はあるのでしょうか？
派遣社員として仕事を始めて1年、2年と勤続年数が増えると、勤務実績や評価を考慮して勤務先から契約社員にならないか打診されることもあります。直接雇用に切り替えると1回あたりの契約期間が延びて将来設計を立てやすくなる一方で、いざというときに辞めにくくなるかもしれません。本記事では、勤
AI関連職を追い求めることは、キャリアを作る上で最善ではない（海外）
AI関連職の需要の高まりとともに、AIキャリアへの関心は高まっている。ニューヨーク大学スターンのチーフAIアーキテクトのコナー・グレナンは、AI関連職を追わないよう警告している。テック界の周期的な性質が、その理由だ。代わりに、自分の得意とすることを追求し、それをAI
岐阜は「給与低い／働く場所の選択肢少ない」２０代女性の本音 「育児で金銭・時間制約…困る」の声も
岐阜県の諮問機関「県人口問題研究会」（座長・竹内治彦岐阜協立大教授）は、男性に比べて女性の人口の減少割合が高い原因を探ろうと、県内の企業や大学に通勤・通学する20代女性15人との意見交換会を県庁で開いた。「県外の方が給与水準が高く、専門性の高い仕事も多い」「県外には多くの企業や大学があるから
韓国の大企業採用計画、過去10年で最低に
【08月28日 KOREA WAVE】今年、採用計画を確定した韓国の大企業が過去10年間で最低値を記録した。採用規模も大幅に縮小すると見込まれており、求職者は特別な就職戦略を立てる必要性がありそうだ。韓国の大手人材紹介企業「インクルート」は27日、今年下半期における韓国内企業の採
夫婦共働きで2歳の子どもがいます。契約社員の妻が主に育児をしていますが、最近「正社員にならないか？」と打診が。将来のためには正社員のほうがいいですか？
Aさん夫婦は共働き、2歳の子どもがいて、主に妻が育児を担っています。妻は現在契約社員ですが、正社員にならないかと打診されています。将来のために正社員になるべきか、相談したいとのことです。まず契約社員と正社員の違いを確認しましょう。契約期間が決まっているか決まっていないかというのが
採用に「1万人弱応募」背景にGX人材特化の転職サービス。ステルス営業に手応え、初日に求人数は数百件超え
高まる脱炭素ニーズに対し、企業の間でGX（グリーントランスフォーメーション）・ESG人材の獲得競争が勃発している。リクルートの調査によると、2023年度のGX求人数は2016年度の7.27倍に拡大。エネルギー企業、プラント建設会社などを中心にGX推進人材の求人が急増しているという
年金「月18万円」も貯金は「わずか百数十万円」…65歳のおひとり様、サラリーマン引退後に「単発バイトアプリ」で稼ぐ、驚きの給与額
昨今、話題になっている「単発バイトアプリ」。隙間時間を使ってお金を稼ぐことができると人気ですが、利用者の半数が高齢者だというから驚き。隙間時間を使ってお金を稼ぐ高齢者の実態とは?厚生労働省『令和5年 国民生活基礎調査』によると、高齢者世帯の全所得における公的年金の割合は、100％
インド、経済急成長の市場で需要高まる職種とは？ インド人材市場、最新動向
経済の急成長を遂げているインドだが、最近の失業率は8%に達し、求職者にとっては厳しい状況が続いている。しかし、グローバル求人サイトIndeedの最新調査によると、一部の業界では企業側が人材確保に苦戦している実態が明らかになった。Indeedの2023年のデータによると、インド企業
米景気後退の確率、25％に引き上げ＝ＵＢＳウェルス・マネジメント
[２７日 ロイター] - ＵＢＳグローバル・ウェルス・マネジメントは２６日付のリポートで、米国の景気後退の確率を２０％から２５％に引き上げた。雇用の伸び鈍化に起因する弱さや７月の雇用データを理由に挙げている。同社は引き続きソフトランディングが基本シナリオだと指摘。個人消費