# 給与水準
「1年目で月収50万」「入社祝いに株をもらえる」「好きな時に休める」変わるタクシー運転手業 “おじさんの終の仕事”から、“若者に魅力的なスマートな仕事”へ…それでも辛い瞬間とは【タクシーの日】
タクシー運転手という職業が見直されている。給与水準が高く、休みも取りやすく、煩わしい人間関係がないと若者たちの人気の仕事になりつつあるという。変わっていくタクシー運転手のイメージについて取材した。職を転々としたおじさんが、「しょうがないから、タクシーの運転手でもするかな」とつぶや
国家公務員、月給2％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分 人事院
人事院は1日、2024年の国家公務員給与改定勧告で、月給を平均2％前後引き上げる方針を固めた。 引き上げ分は、人材確保の観点から初任給や若年層に重点を置きつつ全体に配分する。 ボーナス（期末・勤勉手当）についても、支給月数を0．05～0．10カ月引き上げ、年4．5
中外製薬、定年廃止
中外製薬 <4519> は29日、2026年に定年制度を実質的に廃止すると発表した。現行制度では55歳になると、60歳、65歳のいずれかまで働くかを選択できる。新制度では、こうした年齢制限を取り払い、仕事で成果を出せる健康な人が雇用を希望し、会社側も合意すれば、年齢にかかわらず勤務できるよう
現役高校生が思う「1番目指したい業界」…2位は「公務員」 目指す年収はいくら？
株式会社リクルート（東京都千代田区）が提供する進路情報メディア『スタディサプリ進路』は、このほど「将来の仕事・暮らし」についてのアンケート結果を発表しました。同アンケートによると、高校生が1番目指したい業界の分野は「医療・看護・歯科・薬・医療事務」が最多となりました。では、「少し頑張って目指し
「年収の高い仕事」「低い仕事」を分ける残酷な要因 「業界・職種・努力・情熱」では決まらないワケ
出世なんてしなくても、有名にならなくてもいいから、本当に「やりたいこと」を見つけ、それを誰にも壊されないような働きかたを見つけたい。そう思っている人は多いはず。でも実際は、そんな「幸せな仕事」を見つけるのは至難の業に思えてしまいます。「『幸せな仕事』が見つからないの
【月給偏差値の一覧表つき】半導体バブルに沸く熊本県菊陽町で「普通の人がもらえるお給料はいくらですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
夏のボーナスが去年より上がって「50万円」でした！ でもニュースでは「平均80万円」と聞き、なんだかショックです。世の中の人はみんなそれだけもらってるんでしょうか…？
会社勤めをしている人にとってボーナスは楽しみなものですが、今年の夏は以前よりも多くもらえてうれしかったという人もいるでしょう。また、ボーナスは人と比べてもしょうがないとは分かっていても、ほかの人がどれくらいもらっているのかは気になるところではないでしょうか。ニュースで「ボーナスの
「ガツンと」年収100万円アップ 豆腐の移動販売会社 破格の待遇で人材確保へ
中小企業が人手不足に苦しむなか、豆腐の移動販売を手掛ける会社が破格の待遇で人材確保に乗り出しました。 住宅街を走る移動販売車から聞こえてきたラッパの音。売っているのは、豆腐です。 創業160年以上の老舗豆腐店「染野屋」。店舗を設けず、移動販売車で商品を直接届ける昔
【月給偏差値の一覧表つき】島根県益田市の給料事情からわかる地方都市の実態
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
インドのIT人材、9割が「年収300万円前後でも日本で働きたい」と回答。「給与」を上回る最多の理由は？【インドの工科系大生へのアンケート結果】
インドは世界最多の人口を誇り、IT人材の成長が著しい国でもある。日本のIT企業にとっても、優秀な人材が多いインド人ITエンジニアの存在は欠かせない。他先進国と比べれば給与水準が高くない日本だが、彼らにとって、日本は働き先としてどのように映っているのだろうか。インド人学生へのアンケート結果をZe
【あなたの月給の偏差値がすぐに分かる一覧表つき】「岐阜県高山市で普通の人の給与レベルはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
【あなたの月給偏差値がピンとくる！】「フツーの人はいくらもらっていますか？」千葉県柏市の給与ランクの「現実」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
【定年後の働き方】給与を下げないためには「再就職」と「再雇用」どちらにすべきですか？
定年後の働き方について「再就職」と「再雇用」のどちらを選ぶべきか、お悩みの方もいらっしゃるでしょう。「再就職」と「再雇用」では、働き方や給与、雇用形態など、さまざまな部分が異なります。本記事では、特に給与水準の違いに注目し、給与が下がりにくい方法について検討します。
ニトリがシニア雇用上限を70歳に延長 給与水準も定年前の9割維持に引き上げ
家具・日用品大手のニトリホールディングスは、シニアの再雇用期間を70歳まで延長することや給与水準の引き上げを発表しました。 ニトリは7月以降、正社員を対象に60歳の定年後も継続して働ける期間をこれまでの65歳から70歳に引き上げます。 また、一定以上の役職に就いてい
【あなたの月給の偏差値が一目瞭然な一覧表つき】「長野県塩尻市で平均的な給与ランクはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
「マグロが1kg1500円￫4000円」仕入れ値上昇、人手不足だけではない…日本のすし店がバタバタ倒産していく理由
すし店の倒産が増えている。東京商工リサーチによると2023年度のすし店の倒産は前年度比で倍増していた。特定行政書士の横須賀輝尚さんは「4つの理由があると考えられる。人手不足、仕入れ価格の高騰、大手チェーンの展開、そして消費者ニーズの変化への対応が遅れたことだ」という――。■すし店
【あなたの月給の偏差値が一目瞭然な一覧表つき】「三重県津市で平均的な給与ランクはどれくらいですか？」
【あなたの月給偏差値がピンとくる！】「フツーの人はいくらもらっていますか？」千葉県茂原市の給与ランクの「現実」
【月給偏差値の一覧表で分かります】北海道千歳市のリアルな給料事情！平均額、最高額も紹介
