# 残業代

社会人として働いていると、終業時間になってもなかなか帰れずにいる人は多いのではないでしょうか。周りの同僚や上司が残業していると、つい気を遣って「定時で帰りづらい」と感じてしまうこともあるでしょう。このような場合、残業代を請求してもよいのか不安になりますよね。本記事では、30分の残

仕事の内容や働き方は企業や職場によって全然違うことが多く、なかには「新人は朝礼や打ち合わせの準備のために早く出社するべき」と言われるケースもあるかもしれません。最近では、昔に比べてコンプライアンスが強化されてパワハラやセクハラなどのハラスメントが問題視される傾向がありますが、「始

会社から管理職への打診をもらえれば、非常にうれしいことのように聞こえますが、実際はどうなのでしょうか。一般的には年収が上がりますが、一方で「残業代がつかない」と聞くこともあるでしょう。また、近年では「管理職にはなりたくない」という意見も多いといわれます。本記事では、管理職と残業代

　インターネット通販大手「アマゾンジャパン」の商品を横須賀市内で配達する個人事業主16人が24日、働き方が自由裁量のない「労働者」だったとして、委託元の運送会社など5社に対し、4年間の残業代約1億1680万円の支払いを求めて横浜地裁に提訴した。弁護団が同日、東京都内で記者会見を開き、明らかにし

　アマゾンジャパンの商品配送を個人事業主（フリーランス）として請け負うドライバーら16人が24日、契約する同社の下請け運送会社などに計約1億1680万円の残業代を支払うよう求め、横浜地裁に提訴した。個人事業主には労働基準法が適用されず、本来は残業代を請求できないが、ドライバーらは会社の指揮命令

ネット通販大手「アマゾン」の個人事業主の配達員として働くドライバーら16人が、あわせて1億円以上の残業代の支払いを求める訴えをアマゾンの下請け会社などに対して起こしました。原告 アマゾンの元配達員「“定額配らせたい放題”という感じで200個以上の荷物を日々配っている

固定残業代のある会社は、ブラック企業」というイメージがあるため、「待遇の良い会社で働きたい」と考えている就活生にとっては、不安を感じるケースもあります。しかし、固定残業代のある会社が必ずしもブラック企業であるとは限らないため、よく見極めることが重要です。そこで本記事では、固定残業