# 人事・採用

NATO次期事務総長にオランダのルッテ首相、加盟32カ国が支持
2024.06.21

NATO次期事務総長にオランダのルッテ首相、加盟32カ国が支持

Luiza Ilie[ブカレスト 20日 ロイター] - 北大西洋条約機構(NATO)加盟32カ国は20日までに、ストルテンベルグ事務総長の後任にオランダのルッテ首相を充てる人事に支持を示した。次期事務総長にはルーマニアのヨハニス大統領も立候補していたが、ル

<イップス>最終回 再び起きた「歪な十字架」模倣事件 疑われる“慧”染谷将太(前話のネタバレあり)
2024.06.20

<イップス>最終回 再び起きた「歪な十字架」模倣事件 疑われる“慧”染谷将太(前話のネタバレあり)

 篠原涼子さんとバカリズムさんダブル主演の連続ドラマ「イップス」(フジテレビ系、金曜午後9時)最終第11話が6月21日に放送される。 前話は……樋口(矢本悠馬さん)は森野(バカリズムさん)に写真を見せながら「(ジャーナリストの)新正誠(野村周平さん)は黒羽慧(染谷将太さん)のこと

「安全安心で快適なサービスを提供したい」 NTT西日本 新旧岐阜支店長あいさつ
2024.06.20

「安全安心で快適なサービスを提供したい」 NTT西日本 新旧岐阜支店長あいさつ

  6月14日付でNTT西日本の岐阜支店長に就任した立木祥平さんと前任の児玉美奈子さんが岐阜放送本社を訪れ、山本耕社長と面談しました。  岐阜支店長に就任した立木さんは京都府出身の51歳。  大阪大学卒業後、1995年にNTTへ入社し、東海事業本部の企画部長や経営企

和田精密歯研、新社長に戸沢康孝取締役が昇格
2024.06.20

和田精密歯研、新社長に戸沢康孝取締役が昇格

義歯製造・販売大手の和田精密歯研(大阪市東淀川区)は20日、戸沢康孝取締役(47)が社長に昇格する人事を発表した。19日開催の株主総会で決定。戸沢氏は代表権を持たず、同日付で和田主実(おもみ)社長(60)は代表権のある会長に就いた。戸沢氏は平成11年に札幌大経営学部を卒業。13年

市職員採用試験に大学推薦枠を導入 2024年度から 島根・益田
2024.06.20

市職員採用試験に大学推薦枠を導入 2024年度から 島根・益田

 優秀な人材を確保しようと、島根県益田市は2024年度実施の職員採用試験から「大学推薦選考」を導入する。第1弾として、地域の活性化などについて同市と連携協定を締結している大正大(東京)と推薦の覚書を締結。来年度以降、ほかの大学・高専にも広げたい考えだ。同市人事課は「全国的に珍しい取り組みではな

教員採用試験で出題ミス 全員正答扱いに
2024.06.20

教員採用試験で出題ミス 全員正答扱いに

奈良県教育委員会は19日、令和7年度教員採用試験で出題ミスがあったと発表した。問題は不成立として受験者全員を正答の扱いとした。県教委によると、出題ミスがあったのは今月15日に実施した1次試験の教職教養の問題(受験者1022人)で、正答を限定できない問いとなっていた。また、教科専門

マウス、新社長に軣秀樹氏が就任
2024.06.20

マウス、新社長に軣秀樹氏が就任

 株式会社マウスコンピューターは、6月20日付けで、同社代表取締役社長に軣秀樹(とどろきひでき)氏が就任したと発表した。 軣氏は、1991年に飯山電機株式会社(現マウスコンピューター)に入社し、開発、生産、品質管理、サービスなどの部門で勤務。2022年には、マウスコンピューター常

東芝デジタルソリューションズ、人事戦略の策定・実行を支援する「Generalist人財戦略支援サービス」を提供
2024.06.20

東芝デジタルソリューションズ、人事戦略の策定・実行を支援する「Generalist人財戦略支援サービス」を提供

 東芝デジタルソリューションズ株式会社は20日、スキルマップを活用して人財を可視化し、目指す人財とのギャップを把握し、あるべき姿に向けて人財の採用、異動、育成、定着までの包括的な人事戦略の立案を支援するクラウドサービス「Generalist人財戦略支援サービス」を提供開始した。 

なぜ「SNS画像無断使用」が問題視されるのか リアルで接点がない相手と会ってしまう理由
2024.06.20

なぜ「SNS画像無断使用」が問題視されるのか リアルで接点がない相手と会ってしまう理由

 旭川市の神居大橋で17歳の女子高生が殺害される事件が起きた。殺人の疑いで逮捕された内田梨瑚容疑者(21歳)たちに突き落とされ、溺死したとされる。報道によれば、トラブルのもととなったのがSNSの写真の無断使用であり、加害者と被害者にはそれまで接点がなかったと見られている。事件の背景にあるとされ

スカイマーク、地上係員・整備士の既卒採用 10月入社
2024.06.20

スカイマーク、地上係員・整備士の既卒採用 10月入社

 スカイマーク(SKY/BC、9204)は6月20日、地上旅客職(グランドスタッフ)と整備士の既卒採用を実施すると発表した。2職種とも正社員で、入社時期は10月1日。エントリーは7月7日まで。 地上旅客職の採用予定数は約10人。今年3月末時点で、高校・専門学校・高専・短大・4年制

〈個人事業主・フリーランス〉さらなる事業展開を狙いたい…「法人化のベストタイミング」はいつか?【司法書士が解説】
2024.06.20

〈個人事業主・フリーランス〉さらなる事業展開を狙いたい…「法人化のベストタイミング」はいつか?【司法書士が解説】

近年では働き方が多様化し、サラリーマンが副業としてビジネスを展開したり、会社組織を飛び出して独立したりする人が増えています。個人事業主がさらにビジネスチャンス獲得を狙い、適切な節税を実現するには「法人化」がひとつの選択肢となりますが、適切なタイミングはあるのでしょうか。司法書士法人永田町事務所

50代から備えておきたい…「人生100年・現役80歳時代」を乗り切るための〈キャリア形成〉に欠かせない“最も大切なもの”とは【シニアキャリアコンサルタントが助言】 
2024.06.20

50代から備えておきたい…「人生100年・現役80歳時代」を乗り切るための〈キャリア形成〉に欠かせない“最も大切なもの”とは【シニアキャリアコンサルタントが助言】 

将来的に独立を考えているサラリーマンが今のうちに行っておくべき「学びの場」があると、行政書士でリスタートサポート木村勝事務所代表の木村勝氏はいいます。木村氏の著書『老後のお金に困りたくなければ 今いる会社で「“半”個人事業主」になりなさい』(日本実業出版社)より、“半”個人事業主化を成功させる

「面接官や上司選べる」若手人材確保の“驚く手法” 人材不足が深刻、人に合わせる人事戦略が重要
2024.06.20

「面接官や上司選べる」若手人材確保の“驚く手法” 人材不足が深刻、人に合わせる人事戦略が重要

 日本は今、戦後史上最大の「人材優位時代」になったと痛感している。筆者はウズウズカレッジという会社でIT分野リスキリング研修サービスと転職サポートを提供しているが、とにかく人手不足が深刻な状況となっている。 仕事はあるのに人手が集まらない「黒字倒産」が起きる時代。東

天草の海、人工衛星で調査 大分市の宇宙ビジネス企業が天草市に進出 海温や海流、栄養分をデータ化
2024.06.20

天草の海、人工衛星で調査 大分市の宇宙ビジネス企業が天草市に進出 海温や海流、栄養分をデータ化

 測位衛星からの位置情報を提供するminsora(ミンソラ、大分市)は18日、事業所新設に向け、天草市と立地協定を結んだ。 同社は宇宙を題材にしたビジネスモデルの構築支援などを手がけ、熊本県内初進出。7月に事業を始め、2人の新規採用を見込む。 野生のイルカが生息し、

「ストレス耐性はありますか?」と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問
2024.06.20

「ストレス耐性はありますか?」と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問

中途採用面接で、応募者のストレス耐性を見極めるにはどうしたらいいのか。キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは「面接だけでは自社に必要なメンタルの強さは測りにくいが、これを感じ取るのに効果的な質問はある」という――。(第1回/全3回) ※本稿は、中谷充宏『小さな会社の採用お金をかけな

採用活動で「即役立つ」4つの詳細プロンプト、ChatGPTで優秀な人財を獲得する方法とは
2024.06.20

採用活動で「即役立つ」4つの詳細プロンプト、ChatGPTで優秀な人財を獲得する方法とは

 マイクロソフトやグーグルなど、人事や採用で生成AIを活用する企業が増えています。日本でも人手不足は深刻な問題であり、採用は重要な経営課題でしょう。では、採用で生成AIは具体的にどう活用できるのでしょうか。この記事ではChatGPTで「即使える」詳細なプロンプトとそのカスタマイズ例を紹介します

TBS「水ダウ」演出・藤井氏昇進 「VIVANT」「アンチヒーロー」飯田Pも 豊田アナは人事労政局へ
2024.06.20

TBS「水ダウ」演出・藤井氏昇進 「VIVANT」「アンチヒーロー」飯田Pも 豊田アナは人事労政局へ

 TBSの人気バラエティー「水曜日のダウンタウン」の演出などで知られる藤井健太郎氏が7月1日付で現在のエキスパート職(部長待遇)からエキスパート(局長待遇)へ昇進することが分かった。 藤井氏は05年~13年に放送されたバラエティー「リンカーン」の立ち上げに携わったほか、「さんまの

TBS豊田アナ人事労政局へ異動 約25年アナウンス部 「水ダウ」演出、「アンチヒーロー」Pは昇進へ
2024.06.20

TBS豊田アナ人事労政局へ異動 約25年アナウンス部 「水ダウ」演出、「アンチヒーロー」Pは昇進へ

 TBSの豊田綾乃アナウンサー(48)が、7月1日付で人事労政局に異動することが19日、分かった。豊田アナは上智大学を卒業後、1999年に同局に入社。07年には同局社員と結婚し、同年に出産した。昨年7月からはアナウンスセンターアナウンス1部の部次長に昇進。現在は「ひるおび」金曜のナレーションな

TBS・豊田綾乃アナ、人事労政局異動 来月1日付マネージャー就任…1999年入社アナウンサー一筋
2024.06.20

TBS・豊田綾乃アナ、人事労政局異動 来月1日付マネージャー就任…1999年入社アナウンサー一筋

 TBSの豊田綾乃アナウンサー(48)が7月1日付で、人事労政局に異動し、人事労政局マネージャーの役職に就くことが19日、分かった。昨年7月から総合編成本部アナウンスセンターアナウンス一部部次長を務めていた。 現在は「ひるおび」(月~金曜・前10時25分)で金曜日のナレーションを

TBS・豊田綾乃アナウンサー、7月1日付で異動 アナウンス部部次長から人事労政局マネジャー職に
2024.06.20

TBS・豊田綾乃アナウンサー、7月1日付で異動 アナウンス部部次長から人事労政局マネジャー職に

TBSの豊田綾乃アナウンサー(48)が7月1日付の人事異動でアナウンスセンターから離れることが19日、分かった。関係者によると、人事労政局に異動し、マネジャー職に就く。上智大文学部教育学科卒業後、1999年にTBSに入社。「JNNニュースの森」のスポーツコーナーを担当したほか、ダ