# 開示義務 2024.07.19 男女の賃金格差、開示義務拡大へ 従業員101人以上 厚労省検討会 厚生労働省は19日、男女の賃金格差の情報について開示義務を課す対象を従業員301人以上の企業から101人以上の企業に拡大する方針を決めた。 来年の通常国会にも女性活躍推進法の改正案提出を目指す。