# 職場
公立校の教職員の提案 スマホで募る仕組み開始 長崎県教委の「求ム！改善」
長崎県教委は、現場の教職員から職場環境の改善や効率化などの提案をスマートフォンなどで募る「求ム！改善 ｅ－アイディア」の運用を始めた。１カ月間（６月末時点）で３５件の声が寄せられ、オンラインを併用した研修を増やす提案などが届いているという。 現場の教職員の気づきや意見を幅広く拾
市内の女性管理職と交流 千葉市 職場訪問ツアー参加高校生募集
千葉市は、千葉銀行や量子科学技術研究開発機構（QST）など市内で働く女性管理職と交流する「職場訪問ツアー」に参加する高校生を募集している。管理職の性別による偏りをなくすための取り組みで、実際の職場を見学し、そこで活躍する女性をキャリアを考える際の手本にしてもらう。男子生徒も参加可能。
意外と知らない、若者が「頑張るだけ無駄」と思い込んでいるワケ
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。発売たちまち6刷が決まった話題書『職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。現在
上司からの言葉に傷つき、気持ちが落ち込んでしまった…どう立ち直ればいい？ 相談者へのアドバイス続々
フリーアナウンサーの住吉美紀がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの生ワイドラジオ番組「Blue Ocean」（毎週月曜～金曜 9:00～11:00）。毎週金曜日に放送しているコーナー「オトナのなんでも相談室」では、リスナーから届いたお悩みを、Blue Oceanリスナーのみんなで考えてい
35.4度の猛暑日にまさか…淡路市役所で停電、エアコン2時間使えず 職員汗だく、市民への影響はなし
５日午後２時ごろ、兵庫県淡路市生穂新島の淡路市役所本庁舎１号館と情報センターが停電した。同市の気温が今年最高を記録する暑さの中、停電でエアコンを使えない状態が約２時間におよび、市職員らはうちわであおいだり、非常用電源で扇風機を動かしたりして汗だくで業務を続けた。 淡路市によると
国家公務員の悩み相談1822件 23年度最多、パワハラやいじめ
人事院は5日、23年度に国家公務員から寄せられた職場の苦情や相談は、前年度比83件増の1822件で過去最多だったと発表した。パワハラやいじめが多く、勤務時間などを巡る相談も目立った。業務の多忙さや人員不足による職場環境の悪化が背景にあるとみている。 対象は一般職で自衛官らは含ま
山梨県がカスハラ無料相談開設 安心できる介護現場に
山梨県は6月24日、介護従事者への利用者や家族らからのカスタマーハラスメント（カスハラ）に関する無料相談窓口を開設した。介護現場のハラスメント防止リーフレットも作成した。近年、カスハラが顕在化しており、介護従事者が安心して働ける環境をつくる。 県が介護従事者や介護事業所からメー
どの会社にもいる「言われたことしかしない若手社員」の実態
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。発売たちまち6刷が決まった話題書『職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。最近
兵庫県議会、百条委巡り知事に要請 「協力者の不当扱いないように」
兵庫県の幹部（当時）が斎藤元彦知事らを内部告発した問題で、告発内容の真偽をただす百条委員会が設置されたことをめぐり、県議会は4日、知事に対し、百条委の調査に協力した県職員が不当な扱いを受けないように申し入れを行った。 県議会の浜田知昭議長らが県庁で知事と面会した。
係長の上司「祖母が亡くなったくらいで、3日も休みやがって！」…まさかの手土産を請求！？ 「これってパワハラですよね？」【社労士が解説】
身内に不幸があったときに取得できる「忌引き休暇」は、多くの会社で設定されています。ただ前もって予測できず急な休暇となってしまうため、時には社内で冷たい目で見られることもあるようです。入社3年目のAさんも、忌引き休暇によって上司から思わぬ非難を受けたひとりです。Aさんは後輩からも頼
再三「仕事で必要」と上司に催され…あろうことか免許証偽造 役場職員逮捕 公用車も無免許で？
北海道・後志の倶知安警察署は2024年7月4日、有印公文書偽造と行使の疑いで喜茂別町役場職員の男（24）を逮捕しました。男は2024年1月下旬ごろ、自宅で運転免許証を偽造し、職場の上司に本物を装い提示して、使用した疑いが持たれています。男は6月24日に、ニセコ町で乗
新入社員が上司に期待すること、2位「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」、1位は？
人材育成・組織開発サービスのリクルートマネジメントソリューションズ（東京都港区）は、同社が実施した新入社員導入研修受講者などに対し、「新入社員意識調査2024」を行った。新入社員に上司に期待することの1位は「相手の意見や考え方に耳を傾けること」（50.3％）、2位は僅差で「一人ひとりに対して
全日空がグラハンスタッフらへ「ファン付きベスト」導入 国内約50の空港の屋外で働く約1万人を対象 新たな酷暑対策
新たな酷暑対策として、全日空は、屋外で作業をするグランドハンドリングスタッフなどを対象に導入した「ファン付きのベスト」を公表しました。日光を遮るものがない空港のランプエリアでの作業は、アスファルトからの照り返しの影響もあり、体感温度が気温を上回ると言われています。全
＜職場をめぐるトラブル？＞ベトナム国籍の会社員が同僚日本人の顔をカッターで切りつける…左の頬と胸に”切り傷”も命に別状なし 「カッターの刃で切りつけた」―容疑認める 北海道音更町
職場の同僚男性の顔面をカッターで切りつけてケガをさせたとして、北海道音更町に住むベトナム国籍の会社員の男（27）が傷害の疑いで逮捕されました。 男は7月3日午後6時30分ごろ、音更町宝来北2条1丁目の音更川河川敷で、職場の40代男性の顔面などをカッターで切りつけ、ケガを負わせた
「手取りはほぼゼロに」定年後、再雇用を選んだ64歳の苦い思い出。現在は田舎に移住して「大満足」
60歳の定年前に独立、再雇用で65歳まで会社にしがみつく……。終わりが見えてきた会社員はどのような選択をすべきか。人生後半の明暗を分ける正しい終わり方を考えてみた。日本の会社員の大多数は、収入が激減し、居心地の悪い職場になるのを知りながら、定年後に再雇用の道を選んでいる。実際に会
「ため息」一つでもハラスメント 不機嫌をまき散らす「フキハラ」セーフとNG境界線は
直接的な言葉ではなく、表情や態度によって相手に精神的苦痛を与える「不機嫌ハラスメント」。やられた側が受けるダメージは想像以上に大きいという。やる側にならないために注意すべきことは何か。AERA 2024年7月8日号より。＊ ＊ ＊ 指示されていた会議用の書類。
警察官の冷却グッズ活用「ご理解を」 青森県警の呼びかけに「大賛成」「じゃんじゃん導入して」と反響
警察官の冷却グッズ活用への理解を求める青森県警本部のX（Twitter）投稿が反響を呼び、「いいと思うぞ！」「じゃんじゃん導入してください！」と応援の声が寄せられています。 投稿内容は、青森県警で7月から職員の健康被害の軽減のため、サングラスやネッククーラーなどの冷却グッズの活
「有名大学アピール」で相手を見下す…20代会社員が抱える「敗北を認められない」という欠点
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。発売たちまち6刷が決まった話題書『職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。〈あ
旅行したら「職場におみやげ」毎回買うの面倒ですよね…。働く女性640人が、実際どうしているのか聞いてみました
そろそろ「今年の夏はどこに行こうかな？」と予定を立て始めた方もいるのではないでしょうか？ 頑張ったご褒美、何物にも代えがたい思い出作り…。旅行というワードだけでもワクワクしますが、いつも「どうしよう？」と迷うのが、職場へのおみやげ問題。買っていくべき？ それとも…ということで、今
【速報】20歳の介護士が『30代の同僚』にわいせつか 入居者が寝る密室で「5回以上やってもらった」
奈良市の介護老人保健施設で、介護士の男が同僚の女性に入居者のいる大部屋でわいせつな行為をした疑いで逮捕されました。不同意性交等の疑いで逮捕されたのは、奈良市に住む20歳の介護士の男です。男はことし2月15日の午後8時ごろ、勤務先の奈良市内の介護老人保健施設で、同僚の