# 目標管理
![目標を掲げてもうまくいかない人が今すぐすべき1つのこと](/img/article/20240830/66d1122bad36f.jpg)
2024.08.30
目標を掲げてもうまくいかない人が今すぐすべき1つのこと
【科学が証明!ストレス解消法】#180 目標を掲げたものの、思うようにうまくいかない。「異性にモテるために自分磨きをしている」「資格を取るために勉強をしている」──そうした目標があるにもかかわらず思い通りにいかない人は、目標設定を見誤っている可能性があります。 目標
![「部下をダメにする毒上司」と「部下を成長させる頭のいい上司」は“目標の立て方”が違う](/img/article/20240714/66937ce880ac4.jpg)
2024.07.14
「部下をダメにする毒上司」と「部下を成長させる頭のいい上司」は“目標の立て方”が違う
「部下が成長しない」「成果が出ない」そんな悩みを抱えるリーダーは少なくないだろう。積水ハウスで〝伝説〟と呼ばれるほどの業績を上げ、現在はタカマツハウスの代表取締役社長に就任した藤原元彦氏。わずか3年で売上高191億円を達成した急成長企業を支えるチームマネジメントの極意とは。『全員を稼ぐ社員に
![人事の常識を覆す制度改革 ドミノ・ピザのジョブ型雇用やノーレーティング導入の秘訣に迫る](/img/article/20240711/668f0e96025de.jpg)
2024.07.11
人事の常識を覆す制度改革 ドミノ・ピザのジョブ型雇用やノーレーティング導入の秘訣に迫る
従業員一人ひとりに業務目標を設定し、年1回その達成状況を評価する……多くの日本企業では、目標管理制度をベースとした人事評価が行われています。株式会社ドミノ・ピザ ジャパンでは、2年前からそうした従来型の目標設定や評価を廃止し、個人をランク付けして評価するレーティングという考え方を一掃。「Pay