# 男女賃金格差

女性の賃金が男性の7割程度だという男女賃金格差を解消するため、政府のプロジェクトチームが中間取りまとめを、公表しました。金融や食品製造業など男女格差が大きい業界には、今年中に具体的な対応策を作り始めるよう業界に要請しました。このプロジェクトの座長で、総理大臣補佐官の矢田稚子さんに

男女の賃金格差の解消に向け、政府のプロジェクトチームは5日、格差が大きい5つの業界への対策の要請などを「中間とりまとめ」として決定しました。「中間とりまとめ」の中で政府は、女性が出産後も仕事を続けた場合と仕事をやめて再就職しない場合で、世帯の生涯可処分所得に約1億7000万円の差

　政府は31日、男女共同参画会議を首相官邸で開き、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2024」（女性版骨太の方針）の原案をまとめた。　男女賃金格差の情報開示義務を課す対象を「従業員301人以上」の企業から「101人以上」の企業に拡大することを検討すると明記した。2025年度末まで