# 氷河期世代

■日本に「ラストチャンス」はもうやってこない　「失われた30年」と言われますが、この30年はある意味では「産まれてくるはずの子どもたちが失われた30年」でもありました。それは同時に「結婚が失われた30年」です。　本来発生したであろう結婚や出生が失われた裏で、生み出さ

　6日に発表された6月の毎月勤労統計調査によると、名目賃金を示す1人当たりの現金給与総額はプラス4.5％と、消費者物価指数のプラス3.3％を上回り、2年6カ月連続の増加で推移している。　物価上昇とともに、さまざまな企業で賃金アップが報じられているが、恩恵を受けているのは主に若手社

　「私が100社もの会社に落ちた1997年…」。3月28日の参院本会議。国民民主党の伊藤孝恵参院議員が、2024年度予算の反対討論でこう切り出すと、議場から笑い声が起こった。これが契機となり、就職氷河期世代の支援策を検討する党プロジェクトチーム（PT）を立ち上げ、自ら座長に就任。独自アンケート

2024年7月3日、第16回社会保障審議会年金部会が開催され「2024年の財政検証結果」が公表されました。就職氷河期世代で厚生年金の加入期間が短かった人などは、将来年金をいくら受け取れるのか不安に感じている人もいるでしょう。この記事では、就職氷河期世代に当たる50歳

長らく不況に苦しめられてきた日本社会。コロナ禍を経て物価高に苦しむ現在、厳しい生活を強いられ続けている人々がいます。厚生労働省HP『就職氷河期世代活躍支援プラン』によると、「就職氷河期世代」とは、1990年代から2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代のことを指し

厚生労働省は5年に1度行われる公的年金の財政検証の結果を公表した。年末に向け制度改革の検討が始まる。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「検討課題の1つに就職氷河期世代を念頭にした低年金問題がある。前回の記事では非正規対策を公約にした蓮舫氏の的外れを指摘したが、都知事選の結果はその通りとなった

一般財団法人 労務行政研究所によると2024年夏のボーナスの平均金額は84万6021円と過去最高水準となりました。ここ数年、ボーナスの水準は増額傾向にあり、多くの社会人が恩恵を受けています。しかし、就職氷河期世代はその恩恵を十分に受けていない現実があります。就職氷河

　人事院は1日、2024年度に実施する就職氷河期世代を対象とした国家公務員の中途採用試験の日程を公表した。　申込期間は17～26日で、インターネットで受け付ける。1次試験は10月27日、2次試験は12月4～16日に行い、同23日に合格者を発表する。　採用予定数は全体

　1990年代中盤～2000年代前半に就職活動をしたいわゆる「氷河期世代」は現在アラフィフになっている。彼らは「虐げられた苦しい世代」のように社会的論調やメディアでは取り沙汰されているが、それは都会特有の話ではないかと私（ネットニュース編集者・中川淳一郎・ド真ん中氷河期世代の50歳）は思う。<

深刻化している人手不足問題に対し、日本経済の活性化を図るための多方面での対策が検討されています。その一環として、就職氷河期世代への支援も重要視されています。最近では、地方自治体でも対策が講じられるようになり、それらを通じてキャリアを見直す人も増えているのではないでしょうか。

内閣官房 就職氷河期世代支援推進室より公表されている「就職氷河期世代の就業等の動向」より、就職氷河期世代（40歳代～50歳代）の中心層において、2019年～2022年の3年間で正規雇用労働者が8万人増加したことが分かりました。就職氷河期世代とは、不景気によって雇用環境が悪化してい

岸田首相は30日の参院内閣委員会での子ども子育て支援金などに関する質疑の中で、立憲民主党の塩村議員から就職氷河期と少子化の関係について問われ、「関係はあると考えるのが常識的だと考えている」とし、「重く受け止めるべきだ」との認識を示した。岸田首相は「就職氷河期世代はバブル崩壊後の雇