# 期間業務職員
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2024.06.25
【図解】非常勤、採用更新を柔軟化=3年ごとの選考不要に―公務員の人材確保・人事院
人事院は、ハローワークなど国の機関で働く非常勤の国家公務員(期間業務職員)について、採用の更新を柔軟化する方針を固めた。
![非常勤、採用更新を柔軟化 3年ごとの選考不要に 公務員の人材確保・人事院](/img/newspic.png)
2024.06.25
非常勤、採用更新を柔軟化 3年ごとの選考不要に 公務員の人材確保・人事院
人事院は、ハローワークなど国の機関で働く非常勤の国家公務員(期間業務職員)について、採用の更新を柔軟化する方針を固めた。 期間業務職員の任期は原則1年。現在、選考なしで採用更新できる回数の上限は「連続2回」で、職員は最大3年ごとに面接選考などを受け直す必要があるが、この回数制限