# 年収格差
2024.07.31
女性の無償労働「シャドウワーク」で日本は支えられている
働く人は、いくつかの観点から分離できる。まずは性別だ。時代と共に働く女性は増え、現在では有業者の男女比はほぼ半々だ。しかし性別構成が著しく偏った職業が多い、同じ仕事なのに男女で給与が違うといった、いわゆる「ジェンダー格差」が問題になっている。その次は従業地位だ。会社や官庁に雇われ
2024.07.18
日本の部長、平均給与「60万円」だが…まもなく迎える「厳しい定年後」
人生100年時代。60歳を過ぎても働くことが「もはや普通」になりつつある昨今ですが、企業側・労働者側双方の実態を見ると、残酷な現実が露わになっています。厚生労働省『令和5年 賃金構造基本調査』などとともに解説していきます。厚生労働省『令和5年 賃金構造基本調査』によると、「部長」