# 就職活動

　奄美看護福祉専門学校（向井奉文校長、学生162人）は5日、看護学科の学生109人（1年37人、2年38人、3年34人）を対象に、病院側が施設の概要や卒後教育について説明する進路ガイダンスを開いた。昨年の17病院を上回る21病院が参加、活発な採用活動を展開した。　奄美群島内から参

　転勤の有無は、就職活動の志望度にどのような影響があるのか。学情（東京都中央区）が2026年3月に卒業・修了予定の大学生・大学院生を対象に実施した調査結果を発表し、転勤がない場合、企業の志望度が上がると回答した割合は8割近くに達した。　「志望度が上がる」と回答した人は51.6％で

　グラビアアイドル・東堂ともは、女子御三家の名門・桜蔭高の出身で、文学部で学んだ。「現役のときは合格点に3点足りず、東大を不合格。一浪して合格しましたが、女子高が楽しかったのと比べ、大学時代は人生でいちばん虚無な4年間でした。大学に友達もいないし、サークルもアルバイトも、ほんと何

今週から、高校生の就職活動が事実上、解禁されました。現在、高校生の求人倍率はバブル期をも上回り、超「売り手市場」となっています。「令和の金の卵」とも呼ばれる、いまの若者を企業が欲しがる理由とは？3日、大阪府堺市の工業高校を訪ねると、ひっきりなしに電話が鳴り、先生たち

エン・ジャパンが運営する転職サイト『ミドルの転職』は、「30代のうちにやっておいてよかったこと、やっておけばよかったこと」についてのアンケートを実施した。サイトを利用している35歳以上のユーザー1,580名が回答している。　まず、30代のうちにやらずに後悔しているこ

　コンサルファームの中途採用を受けるに当たって、出身校の偏差値が高いに越したことはない。だが、「難関校以外」の出身者にもチャンスはある。面接で採用担当者が見ているポイントと、「この人は仕事ができる！」と思わせる方法とは？独立系コンサルの現役社長が徹底解説する。（森経営コンサルティング代表取締役

　来年3月に大学や専門学校などを卒業する見込みの学生を対象にした合同企業面接会が川口市で行われました。　この面接会は、市内の企業と就職先を求める学生をマッチングさせようと、市とハローワーク川口が開きました。　会場には建設業や製造業など市内の企業あわせて40社がブース

　20代若手に特化した就業支援事業などを展開するUZUZ（ウズウズ）が、「推し活」「オタ活」と就職・転職に関する意識調査を行い発表しました。　調査は2024年5～6月、同社のキャリア面談の予約時に既卒・第2新卒・新卒として就職活動中の20代男女597人を対象にアンケートの形で実施

　来年3月に卒業する高校生の就職活動が1日、全国一斉にスタートし、県内の高校に求人票が届き始めた。人手不足を背景に近年は幅広い業種から求人があり、生徒の内定が早期に決まる傾向が強まっている。大分労働局は「どこも若い人材が不足している。この状況は今後も続くのではないか」とみている。

新型コロナウイルスの感染症法上の５類移行でにぎわいを取り戻した県内有数の観光地、那須地域で宿泊施設の人手不足を解消しようと那須塩原市で３０日、観光業に特化した合同就職説明会が開かれました。この就職説明会は那須町観光協会とハローワーク黒磯が合同で開催したものです。今回は那須町観光協

　テレビ東京の池谷実悠アナウンサー（27）が29日放送のテレビ東京「伊集院光＆佐久間宣行の勝手にテレ東批評」（土曜前11・03）に出演。6月末で同局を退社する松丸友紀アナウンサー（43）への暴言をツッコまれる場面があった。　この日は特別企画「サヨナラ松丸アナSP」を放送。退社後、

新しく採用する労働者に「試用期間」を設ける企業は少なくありません。しかし、なかなか本採用されないとなると不安に感じてしまいますね。本記事では試用期間の目的や試用期間の長さに加え、試用期間後の本採用を拒否できるケース、注意点などについて解説します。労働者の本採用を決め

「インターンシップに参加した方がよい」「ＯＢ・ＯＧ訪問をした方がよい」－。頭では分かっていても行動に移せない。そんな学生は多いのではないでしょうか。メリットよりもデメリットを考えてしまうことが要因で、失敗を恐れたり、マイナスに考えてしまったりしている傾向が強くなっている印象があります。

　文章を書くことを仕事にしたことで、大企業の社長や起業家、科学者など、いわゆる社会的に成功した方々にたくさん取材する機会を得てきました。その数は、3000人を超えています。誰もが知る有名な会社の社長も少なくなく、「こんな機会はない」と本来のインタビュー項目になかったこともよく聞かせてもらいまし

自分のことを他人に表現しなければならない状況は、日頃あまりないでしょう。しかし、就職活動をする際は、面接官から自分の能力と自分がチームにもたらすことができる価値について自信を持って話すことが期待されます。面接官が直接「あなたについて教えてください」と尋ねられた場合で

ハローワークは企業が求人を無料で掲載できることもあり、さまざまな業界・職種の求人が見つかります。その待遇は企業ごとにバラバラであり、なかには「ブラック企業では？」と思えるような待遇の求人が見つかることがあります。本記事では「月給15万円以下」「年間休日100日以下」といった待遇が

2023年度に初任給を引き上げた企業は68.1％に及んだとのことです。新卒社員にとってはうれしいニュースですが、なかには入社3年目の方の手取りと新卒社員の手取りが「20万円」で同額になるなどの現象も発生しているようです。そこで今回は、初任給引き上げの背景や、学歴別の

　富山県立大と富山大の学生らが、就職活動の支援などを目的とした株式会社「トワクル」を設立した。学生が就活で重視する「本音」に関するアンケートを行い、企業に情報提供するほか、県内の若手社員と学生の交流イベントも開催する。２３日は役員の学生らが射水市内で会見し、事業計画などを発表。若者の県内企業へ

昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払

　就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリアは、「就活人気企業ランキング【エリア別編】26卒春期速報」を発表しました。　今回はその中から、関西エリアの就活生が選んだ人気企業ランキングを紹介します。　第2位は「P&G Japan」でした。