# 女性社員

　機械要素部品メーカーの鍋屋バイテック会社（岐阜県関市桃紅大地）は、育児短時間勤務制度の適用範囲を子どもが中学校を卒業するまでに拡大し、6月から運用を始めた。ライフステージに合った働きやすい職場づくりを推進するのが狙い。　育児・介護休業法では3歳未満の子どもを養育する従業員が制度

　管理職を目指したくない若者が増える一方で20代女性の管理職意欲は高まっている。その背景には、若いうちから自分の価値を上げておきたい女性特有の理由もある。AERA 2024年7月1日号より。＊　　＊　　＊6月、東京都のPR会社「プラチナム」のオフィスを訪ねた。創業2

男性社会のイメージがある鉄道業界。鉄道会社の女性従業員の割合は増えつつありますが、出産・育児といったライフイベントを経ても、社員を定着させられるかが課題です。こうしたなか、新たな取り組みが始まっています。作業着姿で新幹線の運転台に座る女性。全長2キロほどの車両基地で新幹線を移動さ

　ヴァイオリニストの高嶋ちさ子が２４日、テレビ朝日系「ザワつく！金曜日」で、同局の女性新入社員へ「計算づくで生きていかないと」と助言した。　この日は番組収録にテレビ朝日の新入社員たちが見学にやってきた。新人達に色々話しかける石原良純、長嶋一茂、高嶋ちさ子の３人。その中で高嶋は、特

　オープンワークは5月21日に、同社の運営する実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有するウェブサイト「OpenWork（オープンワーク）」に、2019年以降に投稿された20代女性社員（回答時現職）による会社評価レポート2万6674件をもとにした調査レポート「20代女性社員がキャリア