# 労使対立

　サムスン電子の創業以来初めての実質的ストライキが「無期限スト」へと転換された。今月8日から3日間の予定で行われた第1次ストでも会社側の態度に変化がないため、全国サムスン電子労働組合（全サム労）が無期限ストを宣言したのだ。労使の「強対強」対決はしばらく続く見通しだ。　全サム労は1

１９６９年の会社創立から初めてサムスン電子でストが行われた。サムスン電子最大の労働組合である全国サムスン電子労組は数日前に３日間のストに入った。全国労組は合理的な賃金引き上げと成果給の透明な改善などを要求した。労組は今回のストの目的を「半導体生産への支障」と公然と明らかにしている。当面は生産に

【ソウル聯合ニュース】韓国・サムスン電子で最大の労組である全国サムスン電子労働組合が1日、全面ストライキを宣言した。　同労組によると、半導体事業を担うデバイスソリューション（DS）部門トップの全永鉉（チョン・ヨンヒョン）部門長（副会長）との懇談会で全社員への休暇1日付与と2024

（ブルームバーグ）： サムスン電子の最大労組が創業以来55年の歴史で初のストライキを実施した。賃金を巡る労使対立が続き、双方は全ての交渉を停止している。全国サムスン電子労組（組合員数約２万8400人）は６日の祝日と週末の間に挟まれる７日に１日休暇を取得するよう組合員に呼びかけた。

サムスン電子の最大労組である全国サムスン電子労働組合がストを宣言した。１９６９年のサムスン電子設立後で初めてだ。最近半導体部門のトップを電撃交代し役員週休１日制を導入するなど非常経営に出たサムスン電子に「労組リスク」が大きくなっている。組合は２９日、ソウルのサムスン電子瑞草（ソチ