# 出産育児祝い金
![タカラトミー、出産祝い2百万円 第1子から、育休取得が条件](/img/newspic.png)
2024.06.28
タカラトミー、出産祝い2百万円 第1子から、育休取得が条件
タカラトミーは28日、社員やその配偶者が出産した際に1人当たり200万円を支給する「出産育児祝い金」制度を新設したと発表した。28日以上の育休取得が条件で、人数制限は設けない。こうした両立支援では携帯電話大手ソフトバンクが第3子以降に100万~500万円を支給しているなどの例があるが、第1子
![タカラトミーが社員の子供1人に200万円、出産育児祝い金制度新設](/img/article/20240628/667e5246494fe.jpg)
2024.06.28
タカラトミーが社員の子供1人に200万円、出産育児祝い金制度新設
(ブルームバーグ): タカラトミーが社員の子供1人につき200万円を支給する「出産育児祝い金」制度を導入すると28日、発表した。出産費用や将来の養育費などを補助することで、社員の仕事と家庭の両立を支援する。人事制度も改定する。年功賃金要素を払拭し、仕事や成果と関わりの薄い手当は廃