# 出世
豊臣秀長を弔い続けた藤堂高虎の「義理」立て
■恩に「義理」で応える藤堂高虎 藤堂高虎（とうどうたかとら）は、立身出世のために豊臣家を見限り、実力者であった徳川家康に媚びへつらうことで、国持大名に取り立てられたエピソードでよく知られる大名だと思います。 しかし、高虎は若いころから奉公先を転々としてきたものの、豊
「転勤が決まったよ」「いってらっしゃい」「えっ!?」…月収45万円・42歳サラリーマン、〈3歳年下妻との結婚〉をいまさら後悔し大荒れ
大きな企業になればなるほど「転勤」は当たり前。昨今はライフ・ワーク・バランスの観点からも転勤制度を見直す企業も。それでも転勤が昇進・昇給において必須条件だとすると「わかりました!」と承諾してしまうものです。問題は家族。「ついてきてほしい」という本人の希望は、叶えられないことも多いようです。
【絶対NG】職場で出世しない人の「口グセ」・ワースト1＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実
「同僚をこっそりとアプリで追うように…」正規の登山ルートを外れる危険な行為、“バリ”に引かれてしまった男の苦難 石田夏穂が『バリ山行』（松永K三蔵 著）を読む
本書は「新田テック建装」に勤める波多（はた）が、同じ課にいる同僚の妻鹿（めが）と、そして「バリ」に肉薄する物語である。「バリ」とは「バリエーションルート」を指す。一般に「通常の登山道でない道を行く」バリは、その難易度と自由度と達成度の高さから、ある一定の支持を集める登山ルートだ
「54歳。不器用な性格の自分は、会社員として損してきたと思っています」／人間関係、仕事、セックス…アラフィフの”モヤモヤ”を一刀両断！ 藤森かよこの「読むワクチン」
「なぜあんな人が出世するの？」と腑に落ちないケースに出くわした経験は、誰にでもあるはず。とりわけ、ズルをしたり、おべんちゃらを言ったりするのが苦手で、上司にかわいがられないタイプの人（！）は「損した」気分になりがちだ。自分の気持ちを曲げてまで調子よくふるまえないというモヤモヤに対
職場で出世するのは「アドバイスを無視する人」。現役メガバンカーが語る「出世する人」のたった1つの共通点
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実
職場で「TOEICを勉強しない人」が出世できない理由＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実
なぜ組織の上層部ほど無能だらけになるのか「納得の理由」
わたしたちはいつまで金銭や時間など限りある「価値」を奪い合うのか。ベストセラー『世界は経営でできている』では、気鋭の経営学者が人生にころがる「経営の失敗」をユーモラスに語ります。※本記事は岩尾俊兵『世界は経営でできている』から抜粋・編集したものです。〈残念なことに、
課長になんてならなきゃよかった…大企業勤務・48歳のサラリーマン、年収「300万円増」で「1,000万円」の大台突破も大後悔のワケ
サラリーマンであれば、誰もが「給与アップ」を目指すものですが、手っ取り早い方法のひとつが「昇進」。ただ誰もが「出世コースを歩んでいきたい」と思っているわけではなく、さらには「昇進なんてするんじゃなかった……」と後悔する人も多いというのが、サラリーマン社会のようです。厚生労働省『令
「天保の改革」水野忠邦の異常な出世欲、嫌われた老中の「カネにまみれた本性」とは？
水野忠邦は「天保の改革」（1841～1843）を主導した老中首座（老中のトップ）だ。しかし、この改革は「質素倹約」を強引に押し付けるものであり、忠邦は反感を買って失脚した。一部では、忠邦を「逼迫（ひっぱく）した幕府の財政再建に挑んだリーダー」と評価する声もあるが、国許での振る舞いに目を向ける
「優秀な30代女性」が休職まで至った「まさかの原因」
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。5万部突破ベストセラー『職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。陰で足を引っ張
『虎に翼』寅子の新潟行きはモデル・三淵嘉子と何が違う？ 令和的なさまざまな配慮
ついに猪爪家の我慢の限界が来て、家族会議が開催された。朝ドラことNHK連続テレビ小説『虎に翼』の第15週「女房は山の神百石の位？」では寅子（伊藤沙莉）がアメリカに視察に行くほど法曹界では一目置かれる存在になり、密着取材もされて、ちょっと鼻高々になっていたところ、矢継ぎ早に問題が起こる。
【函館2歳S】小柄な牝馬が活躍、リンゴアメは馬体重420kgで優勝 世代最初の重賞レースを「記録」で振り返る
今週は函館2歳Sが開催される。世代最初のJRA重賞として、馬券ファンだけでなくPOGファンや一口馬主ファンからも注目を集める一戦だ。勝ち馬のみならず2着馬の出世も多く、過去にはローレルゲレイロやアイムユアーズ、タイセイビジョンといった馬たちがここで2着となり、その後ステップアップ
若々しい人・老け込む人「休日の過ごし方」の違い 不安定な社会、「休養」が注目される納得理由
突然ですが、あなたは今疲れていませんか？ 世界でも珍しい「疲労研究」の第一人者による書籍『休養学:あなたを疲れから救う』がこのほど上梓されました。本書によると、現代人の疲れは「単に体を休める」だけでは50％程度しか回復せず、100％に戻すには、あえて自分に軽い負荷を
「責任ある仕事したくない」低下する若者の出世欲 でも20代女性は管理職に意欲あり
“仕事の責任や後輩のカバーを一人で背負うくらいなら出世したくない”。ドラマの中で描かれる20代の管理職の姿にそんな投稿が相次いだ。AERAが実施したアンケートでも若手管理職の本音がちらり。AERA 2024年7月1日号より。＊ ＊ ＊「ほんとごめん、下の子が熱出
唐沢寿明 抗議殺到した「愛という名のもとに」直後の出演作 「いい時期にやらないと…」
俳優の唐沢寿明（61）が、23日放送のTBS系「日曜日の初耳学SP」（後9・00）に出演し、出世作から物議を醸した次の出演作について語った。 92年に出演したフジテレビ系ドラマ「愛という名のもとに」は、大学のボート部で部員だった7人が社会に出た後、それぞれが壁にぶつかりながらも
＜スカイキャッスル＞松下奈緒主演ドラマ 夫役は田辺誠一 大谷亮平、鈴木浩介、本多力と欲にまみれた“出世バトル”
7月25日にスタートする、松下奈緒さん主演の連続ドラマ「スカイキャッスル」（テレビ朝日系、木曜午後9時）に、田辺誠一さん、大谷亮平さん、鈴木浩介さん、本多力さんが出演することが分かった。セレブ妻たちの“ドロ沼バトル”を描く今作で、妻たちに負けず劣らず欲にまみれ、出世バトルを繰り広げる夫たちを
大手建設の大卒サラリーマン、50歳で念願の「課長」に昇進、年収〈1,000万円超え〉も給与明細を直視できず「何かの間違いでは？」
給料を増やしたいと考えるのであれば、出世・昇進を目指すのが近道のひとつ。ただ給与が増えてからといって、サラリーマンの上位10％と「勝ち組」に仲間入りをしても、歓喜するのは一瞬だけというのがお決まりのパターンです。みていきましょう。ソニー生命保険株式会社がこの春から働き始める社会人
東大出身者が出世するのは 「学閥のおかげ」ではない ――元文部次官が語った東大卒と私大卒の「決定的な差」とは？
明治時代の途中までは、東大をはじめとする帝国大学の法科出身者は、無試験で行政官僚や司法官試補、弁護士になれた。しかし、そのような「特権」は徐々に縮小され、官僚や法曹になるには、出身大学にかかわらず平等に試験を課される制度に改められた。 それにもかかわらず、行政官や司法官の世界で
「部長、どうか私を管理職にしないでください」出世したくない会社員が激増する3つの理由
ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメな時代には、どのようなマネジメントが必要なのか。このたび、経営コンサルタントとして200社以上の経営者・マネジャーを支援した実績を持つ横山信弘氏が、部下を成長させつつ、良好な関係を保つ「ちょうどよいマネジメント」を解説した『若者に辞められると困るので、強く