# 会社文化

働き方、働く意義が多様化していく中、職場での「カルチャーフィット」の重要性が高まっている。株式会社リトプラの代表取締役、後藤貴史氏が学生たちから「逆面接」を受ける形での対談から、その意義と具体的な取り組みについて深く掘り下げる。株式会社リトプラは、最新のデジタル技術を活用した子ど

　「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円となった。ここまで会社を成長させてきた

会社によっては社員同士の親睦を深めるためにランチミーティングが開催されることがありますが、参加が義務付けられているケースもあるかもしれません。しかし、人によっては、昼休憩は自分の時間で自由に過ごしたいと考えていたり、そもそも強制参加なら休憩じゃないと感じていたりとさまざまでしょう

企業にとっての新規ビジネス参入は大きな転機であり、挑戦。これまでの自社の強みを生かしながらも、新しいエリアで成功するために必要なのは、人材の見極めや社員が力を発揮できる働き方作りです。コンサルティングや戦略設計、ブランディングなどをしてきた株式会社エードットが、2019年上場後に