# 企業変革
![「進化」を生み出す新しい営業とは](/img/article/20240711/668f6303daf5a.jpg)
「進化」を生み出す新しい営業とは
ニーズが多様化し続ける時代に、営業組織はどう変化すべきなのか。企業が見出した答えとは。第2回目の開催となる「NEW SALES OF THE YEAR」。今回受賞したのは、オリジナルの新たな営業プロセスをつくりあげた企業だった。 審査会での選出理由につ
![職場にいる「仕事ができる人」が働くときに一番大切にしている視点](/img/article/20240605/665f812b7e9ec.jpg)
職場にいる「仕事ができる人」が働くときに一番大切にしている視点
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっている。しかし、そんな味の素も常に順風満帆だったわけではない。数年前までは株価、PBRともに停滞し、企業として危機に瀕していた。そんな味の素がなぜ
![職場にいる「圧倒的に仕事ができる人」が大切にしているたった1つのマインドセット](/img/article/20240529/665646a954d0a.jpg)
職場にいる「圧倒的に仕事ができる人」が大切にしているたった1つのマインドセット
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっている。しかし、そんな味の素も常に順風満帆だったわけではない。数年前までは株価、PBRともに停滞し、企業として危機に瀕していた。そんな味の素がなぜ
![富士通の福田CIOが語ったServiceNowとの戦略的提携と社内の成果](/img/article/20240528/6654f5ed280bb.jpg)
富士通の福田CIOが語ったServiceNowとの戦略的提携と社内の成果
富士通は、5月にServiceNowが米国ラスベガスで開催した年次イベント「Knowledge 2024」で、ServiceNowとの戦略的提携を発表した。ServiceNowの顧客でもある富士通は、自社の経験とノウハウを生かして、同社の顧客へ導入支援をするほか、共同ソリューションの開発も行
![だから有望な若手エースが辞めていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと](/img/article/20240525/6651009aafbbd.jpg)
だから有望な若手エースが辞めていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっている。しかし、そんな味の素も常に順風満帆だったわけではない。数年前までは株価、PBRともに停滞し、企業として危機に瀕していた。そんな味の素がなぜ
![「2025年の崖」とは何か。経済損失、年間12兆円のリスクも](/img/article/20240523/664e9a9293600.jpg)
「2025年の崖」とは何か。経済損失、年間12兆円のリスクも
日本企業のデジタルトランスフォーメーションが進まない場合、2025年移行、最大で年間12兆円もの経済損失が生じる可能性があると、経済産業省は警鐘を鳴らしています。「2025年の崖」と呼称されるこのリスクをチャンスに変える企業の取り組みが本格化しています。デジタル技術
![知らぬ間に若手社員も苦しんでいく?「会社の仲良しグループ」に見られるたった1つの弊害](/img/article/20240522/664d0c1f0f4f1.jpg)
知らぬ間に若手社員も苦しんでいく?「会社の仲良しグループ」に見られるたった1つの弊害
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっている。しかし、そんな味の素も常に順風満帆だったわけではない。数年前までは株価、PBRともに停滞し、企業として危機に瀕していた。そんな味の素がなぜ
![若手エース社員も辞めていく?「ダメな職場」に共通する1つの危険症状とは](/img/article/20240520/664a693524020.jpg)
若手エース社員も辞めていく?「ダメな職場」に共通する1つの危険症状とは
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっている。しかし、そんな味の素も常に順風満帆だったわけではない。数年前までは株価、PBRともに停滞し、企業として危機に瀕していた。そんな味の素がなぜ
![「あの人と一緒に働きたいと言われる人」がやっている1つの習慣](/img/article/20240508/663a974f5e8d0.jpg)