# 人事権濫用 2024.07.16 立て続けに2度の降格…なぜ? サラリーマンが会社を訴え「慰謝料」勝ち取る、裁判所が指摘した「人事権の濫用」とは 「2連チャンで降格を命じられ、役職手当7万円がゼロに...」裁判所は「人事権の濫用だ」として会社へ189万円の支払いを命じた。さらに2度目の降格については「明らかに慎重さを欠くものというほかない」として慰謝料30万円の支払いも命じている。(東京高裁 R4.1.27)