# ベテラン社員 2024.07.01 「管理職=罰ゲーム」にしたのは会社か、若者か。割に合わないとされる管理職経験の「大きな価値」とは どんな仕事をしていても、組織で働く限り、いずれは管理職(職場のリーダーなども含む)への道が開けてくる。仕事に必要な知識やスキルを蓄積しているからである。他のメンバーよりも経験や実績があり、特に周りからの人望のある人は職場で管理職に抜てきされやすい。管理職になる日を想定して、日々仕 2024.05.17 新入社員の5月病より大変? 超ベテラン社員の「抜けた穴」が埋まらずパニック