# 育児休業給付金

子どもが2人目だと「育児休業給付金」が、1人目より下がるって本当ですか？もともと「月収30万円」ですが、どれだけ“差”が出るのでしょうか…？

子どもが2人目だと「育児休業給付金」が、1人目より下がるって本当ですか？もともと「月収30万円」ですが、どれだけ“差”が出るのでしょうか…？

子育てが始まると仕事との両立が難しくなり、フルタイムではなく短時間勤務制度を利用する人は少なくありません。例えば、17時定時で1時間の時短勤務にすると16時に退勤できるため、保育園の送迎や夕食準備などに時間を使えるケースも多いです。ただし、フルタイムに比べると労働時間が短くなり、

育休中の部下が「復帰直前」で退職！休み中の仕事をフォローしてたけど、なぜ復帰せずに“退職”してしまうの？「育児休業給付金」を返還する必要はあるの？

育休中の部下が「復帰直前」で退職！休み中の仕事をフォローしてたけど、なぜ復帰せずに“退職”してしまうの？「育児休業給付金」を返還する必要はあるの？

厚生労働省の調査によると、令和5年度の育児休業取得率は男性も30％を超え、女性は84％に達しています。しかし育児休業中の時期や育児休業から復帰した直後に退職する人も存在します。本記事では育児休業から復帰せずに退職した場合、育児休業給付金はどうなるのか、なぜ育児休業から復帰せずに退

正社員で働き産休を取る予定です。いろいろな手当がもらえると聞きましたが、どんなものがありますか？手続きはどうするのですか？

正社員で働き産休を取る予定です。いろいろな手当がもらえると聞きましたが、どんなものがありますか？手続きはどうするのですか？

妊娠中から出産後にかけては、体調不良や出産育児にともなう収入減少の不安が付き物です。もらえる手当は最大限活用して、産前産後を乗り切りたいと考える人は多いでしょう。正社員として健康保険や雇用保険に加入している人は、産前産後の期間にさまざまな手当を受給できます。本記事では、申請ルート