# 高年齢雇用継続給付

今回の主人公、会社員Aさんは、定年後も継続雇用で働き続けています。しかし、役職定年・会社の経営不振・定年という3つのタイミングで大幅な収入減を経験。一時は1,000万円あった年収が、今は若手社員なみの360万円まで下がっています。Aさんのように、定年退職を迎えた後も同じ会社で働く人は増加傾向に

日本年金機構によると、2024年4月分からの年金額は、2023年度から原則2.7％の引き上げになっています。年金額が増えることはうれしいですが、昨今の物価高による家計の負担は大きく、少しでもお得に老後資金を貯めたいと考えている人は多いでしょう。そこで今回は、60歳以降の賃金が減少

定年後も再雇用で働く予定だけど、再雇用は給料がかなり下がると聞いたことがある人もいるでしょう。本当に下がるのか、下がるとしたらどのくらい低くなるのか知りたいという人は多いのではないでしょうか。そこで本記事では再雇用になった際の年収について解説するとともに、収入の補填（ほてん）とし

長寿化が進む日本では“長生きリスク”なる言葉が生まれるほど、将来に不安を抱く人が増えています。そこで、老後の金銭的な不安を軽減させるため、定年退職してから年金受給開始までに受け取ることのできる「特別な給付金」について、具体的な事例からみていきましょう。FP Office株式会社の新倉摩耶FPが

定年後は年金だけで悠々自適に暮らしたいと考える人も多いでしょうが、多くの人が定年後も働き続けています。内閣府の「令和5年版高齢社会白書」によると、60～64歳の73.0％、65～69歳の50.8％が働いています。定年後も生活のために働く人は多くいますが、中には定年前に比べ収入がか

定年後に仕事を継続する上で問題となる収入の減少ですが、定年後の収入減少を理由に申請することでもらえる給付金があることをご存知でしょうか。本記事では、定年後の収入減少で受給できる「高年齢雇用継続給付金」について、対象となる要件や金額など、制度の概要を詳しく解説します。