# 職場内ハラスメント
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2024.07.13
「ハラスメント?証拠がない?ならば虚偽申告処理だ」…韓国「禁止法」施行5年、依然弱点だらけ
【07月13日 KOREA WAVE】韓国で職場内ハラスメント禁止法が施行されて5年が過ぎたが、職場内では「証拠がない」という理由で虚偽申告処理されたり、調査結果通知が無期限に延ばされるなど、まだ現場では混乱が続いている。市民団体の職場パワハラ119はこのほど、法施行5周年を迎え