# 組織作り

WEリーグ高田チェア「私の不徳の致すところ」「認知度上げられず反省」 1期2年で退任
2024.09.18

WEリーグ高田チェア「私の不徳の致すところ」「認知度上げられず反省」 1期2年で退任

 任期満了に伴い、退任する女子サッカー「WEリーグ」の高田春奈チェア(47)が18日、オンラインで会見した。 J2長崎元社長の高田氏は22年に2代目チェアに就任。フットボール強化の部署を新設するなど組織作りに尽力したが、初代の岡島喜久子チェア(66)に続いて1期2年で退任すること

コロナ禍で相次ぐ説明会の中止。就活の常識が覆る危機を「最速」で乗り切った組織のリーダーが得た“やらない選択”|株式会社ワンキャリア
2024.09.10

コロナ禍で相次ぐ説明会の中止。就活の常識が覆る危機を「最速」で乗り切った組織のリーダーが得た“やらない選択”|株式会社ワンキャリア

企業の成長過程における「分岐点」に焦点を当て、直面した困難やその後の成長に迫る企画「Turning Point」。今回登場するのは、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアだ。2020年、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、従来の採用イベントが軒並み中止となった。そんな

「ヒット商品が生まれない会社」3つの共通点!社長の口出し、部署横断の企画会議、あと1つは?
2024.05.29

「ヒット商品が生まれない会社」3つの共通点!社長の口出し、部署横断の企画会議、あと1つは?

 平均年収2000万円超、営業利益率50%、時価総額5位――。最強企業キーエンスで商品の企画・開発に長年携わったOBが指摘する、「ヒット商品が生まれない会社」に共通する組織の問題点とは?ダイヤモンド・オンラインが配信している「学びの動画」の特集『キーエンス流 営業・企画・戦略の強化書』(全20