# 管理過剰
![「管理過剰感」で上司・会社が嫌いに、細かな指示だけでなく放置も悪影響【リクルートMS調べ】](/img/article/20240701/6681ee423bd52.jpg)
2024.07.01
「管理過剰感」で上司・会社が嫌いに、細かな指示だけでなく放置も悪影響【リクルートMS調べ】
リクルートマネジメントソリューションズは、「会社や上司からの管理に関する意識調査」の結果を発表した。「会社や上司からの管理を過剰だと感じている割合=管理過剰感」「管理過剰感が高くなる状況」「管理過剰感が与える影響」などに対して、経営者・役員を除く会社勤務の正社員930人が回答している。
![会社のルールや制度、社員の半数近くが「わずらわしい」 調査結果](/img/article/20240531/6659677dd4365.jpg)
2024.05.31
会社のルールや制度、社員の半数近くが「わずらわしい」 調査結果
従業員の半数前後は会社からの管理を過剰だと感じている――。そんな傾向が、人材育成支援のリクルートマネジメントソリューションズ(MS)が20代後半~50代前半の正社員を対象にした調査で明らかになった。同社は「行き過ぎたり、無意味と感じさせたりする管理は、社員を疲弊させ、離職につながるケースも考