# 深夜割増
2024.08.15
介護施設の宿直手当は「5000円」で大丈夫? 夜間に入居者の「急なお世話」も発生しがちなら、もっと賃金を払ってもらうことはできる? 具体的な“判断基準”を解説
宿直について、通常の労働時間ではないし仮眠もできるから、一定の手当で仕方ない、あるいは実際に起きて活動した時間分の賃金で我慢すべきだ、と考える人もいるかもしれません。しかし、労働の実態に応じて、不活動時間でも時間外手当や深夜割増賃金が支払われるべき場合もあり、詳細な判断基準や労働
2024.07.11
64歳もうすぐ定年。効率よく稼ぎたくて「コンビニ夜勤」に興味がありますが、体力的に可能でしょうか?
定年後も「健康のため」「社会とのつながりを保つため」など、さまざまな理由で仕事を続ける方がいます。近所にあって、日勤や夜勤などシフトの種類が多いコンビニエンスストアで働いてみたいと考える人もいるでしょう。夜勤であれば、時給に深夜割増が適用されて効率的に稼げると考えられます。